Toller Teamspirit und eine Arbeit, die Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die wertschätzende und einzigartige Unternehmenskultur, die sich wie eine zweite Familie anfühlt
- Das wir gemeinsame Reisen unternehmen und uns ein bis zweimal im Jahr von Angesicht zu Angesicht sprechen können
- Die Möglichkeit über alles zu sprechen und alles angehört wird
- Das man sich ausprobieren kann und nicht komplett straight seinen Weg gehen muss, denn sein wir mal ehrlich: manchmal weiß man einfach nicht, wo es gerade genau hingehen soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich leider so selten persönlich sieht. Im Alltag nur über MS Teams
Verbesserungsvorschläge
- Mehr persönliche Treffen organisieren
Arbeitsatmosphäre
Eines der für mich größten Punkte in Sachen Arbeitsatmosphäre bei Talentic ist der Teamspirit. Alle Mitarbeitenden passen persönlich einfach so gut zusammen, dass jedes Gespräch unglaublich angenehm und herzlich ist. Einfach eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Kommunikation
Durch die Remote-Arbeit kann die Kommunikation natürlich beeinträchtigt werden, jedoch wird dies durch mehrere Feedbackgespräche und Weeklys umgangen. Man fühlt sich also nicht allein gelassen auch wenn man alleine von Zuhause aus arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits erwähnt, ist der Teamspirit und der Zusammenhalt enorm stark. Es wird bei der Auswahl von Kandidaten für interne Stellen sehr viel stärker auf den Cultural Fit geachtet, als es bei anderen Unternehmen getan wird. Was zählt ist Persönlichkeit.
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit und dadurch flexible Arbeitszeiten, sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - für mich: mehr Work-Life-Balance geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie so einen Vorgesetzten kennengelernt. Kurz zusammengefasst: Er ist einfach ein sympathischer und gesprächiger Mensch, der für jede Arbeit dankbar ist und dies den Mitarbeitern auch zeigt.
Interessante Aufgaben
Ich bin im Marketingteam angestellt, habe aber die Möglichkeit auch in andere Abteilungen und Aufgabengebiete hineinzuschnuppern. Es gibt immer andere Aufgaben zu tun und wenn es mal nicht interessant ist, kann man das immer ansprechen und dann findet man gemeinsam eine Lösung.
Gleichberechtigung
Es wird bei Talentic sowohl im Team als auch bei der Kandidatensuche und -ansprache sehr auch Gleichberechtigung geachtet. Jeder ist gleich und das spürt man auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus sehr jungen Mitarbeitenden, deswegen kann man dort garnicht von älteren Kollegen sprechen.
Arbeitsbedingungen
Für die Remotearbeit wird ein Laptop sowie Zubehör zur Verfügung gestellt und alles weitere kann man sich in seinem Eigenheim so einrichten, dass optimale Arbeitsbedingungen herrschen. Die flexible Arbeitszeit macht das ganze noch um einiges angenehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Reisen und auch bei der allgemeinen Arbeit zusammen sehr auf den ökologischen Fußabdruck geachtet. Sei es die Fahrt mit der Bahn (anstatt des Flugzeuges) oder die nicht geschriebene Mail, in der nur ein Wort drinstehen würde. In Weeklys wird man daran immer mal wieder erinnert
Gehalt/Sozialleistungen
Da sehr auf Gleichberechtigung gesetzt wird, legt die Geschäftsführung auch viel Wert auf eine gerechte Bezahlung. Sozialleistungen wie Sachbezüge oder Boni gibt es auch. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Nach außen steht Talentic meiner Meinung nach, und auch den Bewertungen auf Google und Kununu zu urteilen, sehr gut dar. Sei es die Arbeit für den Kunden oder auch das interne Miteinander - Das Image ist immer sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind da, zu denen man auch motiviert wird. Wenn man sich jedoch in bestimmten Dingen ausprobieren will, ist das vollkommen in Ordnung. Durch die flachen Hierarchien kann man nicht wirklich von Aufstiegschancen sprechen, aber wenn es um persönliche und fachliche Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen geht, ist das Potential enorm.