Wertschätzung kann so einfach sein. Beispielhafter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Wegweisende Arbeitsatmosphäre, gegenseitiges Vertrauen und Anerkennung der Kompetenzen eines jeden Einzelnen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Wir gestalten das Unternehmen mit, sprechen ohne Zwang über Erfolge und Misserfolge und sind alle gegenseitige Sparringspartner. Die Fehlerkultur ist offen und es gibt unabhängig von der Erfahrung her keine Hürden zwischen uns. Das ermöglicht einen freien Kopf beim Arbeiten, die Entfaltung von Kreativität und schafft Raum für Innovationen.
Kollegenzusammenhalt
100% - da ist Talentic führend.
Work-Life-Balance
Wir leben New Work und haben das nicht nur als Buzzword in unseren Stellenprofilen. Hier stimmt bei Jedem die innere Haltung zur modernen Arbeitswelt, was es uns ermöglicht, selbstorganisiert, flexibel und vor allem vorwiegend Remote zu arbeiten. New Work beginnt vor allem beim Mindset der Geschäftsführung, um dies in der Praxis umsetzen zu können.
Vorgesetztenverhalten
klare Entscheidungen, klares Feedback und klare Ziele. Empathie und Bodenständigkeit.
Interessante Aufgaben
Durch die Betreuung von namhaften Kunden unterschiedlichster Branchen verändern sich unsere Aufgaben stetig, neben externen Projekten haben wir auch die Möglichkeit, uns bei internen Projekten aktiv mit einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
von studentischen Mitarbeiter/innen bis zum Senior arbeiten wir alle gemeinsam am gleichen Ziel und tauschen unser Wissen aller Erfahrungsstufen aus, da wir alle voneinander lernen können.
Arbeitsbedingungen
vorwiegend Remote Work, Laptops und Zubehör werden gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bietet markttechnisch noch Raum für Optimierungen.