TALENTS 

Personalmarketing

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich hatte eine positive Erfahrung mit der Agentur. Das Gespräch war stets auf Augenhöhe und ein Interesse an meiner Person spürbar. Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, dass es unangenehm wird. Auch wenn es darum ging, dass ich ggf. nicht alle Einstellungsvoraussetzungen erfülle, hab ich eher motivierende Worte gehört. Auch wenn es am Ende nicht für eine weitere Geprächsrunde gereicht hat, würde ich mich nochmal bewerben. Es gibt leider sehr sehr wenige Personaler, die es schaffen trotz einer offenen und transparenten Kommunikation, dem Bewerber eine Wertschätzung entgegenzubringen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie kann man anderen helfen Mitarbeiter zu gewinnen und sich selber nicht an die einfachsten Anstandsregeln zu halten? Zumindest eine kurze Benachrichtigung via Join sollte doch möglich sein. Wenn man den Bewerber schon dazu zwingt seine Daten in ein externes Tool einzutragen, erwarte ich zumindest eine Email mit einem Feedback. Gerne auch eine Standardabsage. Aber einfach nichts zu sagen, geht überhaupt nicht!

Verbesserungsvorschläge

Super schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Innerhalb weniger Tage fand ein Telefoninterview statt. Daraufhin wurde ich sofort zum persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Es war ein angenehmer Austausch auf Augenhöhe. Im Gespräch habe ich die Info bekommen, im nächsten Schritt eine Aufgabe bearbeiten zu müssen, die ich per Mail erhalte. Doch diese habe ich bis heute nicht erhalten, auch nicht auf Nachfrage - keine Reaktion von Seiten des Unternehmens. Ein absolutes No-Go!