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Berater:in
Ø 36.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 41.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Dokumentalist:in
Ø 66.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei TALENTSCOUTS Recruiting GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Berater:in	Köln	36.600 €
Recruiter:in	Köln	41.000 €
Dokumentalist:in	Köln	66.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt war sehr fair und kam immer pünktlich aufs Konto. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind freiwillige Leistungen und dennoch werden diese als Bonus gezahlt.

Juli 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab höheres Gehalt bekommen als das übliche für den Markt

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist gut und kam immer pünktlich.

Dezember 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt und der Bonus sind gut! Ansonsten könnte man noch mehr Benefits schaffen.

Januar 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer Verhandlungssache :)
immer pünktlich, war alles gut

September 2019Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist über die Gesetzesregelung AÜG

September 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TALENTSCOUTS Recruiting GmbH zwischen 36.600 € für die Position „Berater:in“ und 66.000 € für die Position „Dokumentalist:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 18% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 9 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei TALENTSCOUTS Recruiting GmbH Berater:in (4 Angaben), Recruiter:in (3 Angaben), Dokumentalist:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,5

Basierend auf 16 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

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