Keine Kultur und unerfahrenes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Büro, gratis Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, die Kultur, das unprofessionelle Verhalten, wenn jemand die Firma verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe das Management investiert mal in einen guten Coach und lernt ein wenig über das motivierend und inzentiveren ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Management wünscht sich vor allem operative Mitarbeiter, die das selbstständige Denken einstellen und strikten Anweisung Folge leisten. Gern mit unzähligen Überstunden, auf deren Basis auch die Bewertung stattfindet.
Kommunikation
Im Bewerbungsgespräch wird grundsätzlich immer vieles versprochen. Eingehalten wird davon wenig.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest zu meiner Zeit war bei Talentwunder ein wunderbares Team. Bei einer Fluktuation wie bei Talentwunder, ist es aber nicht verwunderlich, dass keiner meiner Teamkollegen mehr im Unternehmen arbeitet. Ich war ca ein Jahr bei Talentwunder, die meisten um mich herum sind kürzer geblieben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Ein leider sehr unerfahrenes Management. Ziele und Vision ändern sich regelmäßig. Ich habe mich kleingehalten, statt unterstützt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Wer die penibel genauen Vorgaben des Managements gut findet, wird hier Spaß haben. Wer gern eigene Leistung bringen und selbstständig denken möchte, wie ich, wohl eher nicht.
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind vor allem in den verschiedenen Positionen sehr ungerecht verteilt. Ich empfand es nicht als fair.
Arbeitsbedingungen
Office ist toll, Ausstattung standard
Image
Ich empfand es als: außen hui, innen ...
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Jobprofile sind gezielt ohne Möglichkeit zum Aufsteigen gebaut. Im Vorstellungsgespräch wurde mir natürlich sehr viel versprochen.