War es nur ein unglücklicher Zufall ? Ich denke, NEIN.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts positives zu talk-together als Arbeitgeber sagen, da ich nur ein Assessment durchführen wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Anmerkungen und Kommentare beziehen sich auf die Beratungsleistungen und diese kann ich nach einem ersten Pilot-Versuch nur als stark verbesserungswürdig bezeichnen.
Woher kommen die angeblichen Erfolge auf der homepage ?
Einen Kontakt zu den aufgezählten Firmen in der Bildungsbranche und Informationstechnologie wollte talk-together nicht herstellen.
Warum wohl ?
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es dringend notwendig mit mehr Erfahrung an die von uns gestellten Aufgaben (Team-Building, Motivation und geeignete Personalauswahl) heranzugehen.
Ich hatte den Eindruck, dass zwar viel geredet wurde und dabei auch viel belangloses kommuniziert wurde aber keine Erfahrung eingebracht werden konnte. Auf Nachfrage konnten auch keine Referenz-Erfolge durch einen direkten Kontakt nachgewiesen werden.
Meine Verbesserungsvorschläge:
a) mehr Zeit und Energie in die Ausbildung stecken und dann ausreichend Erfahrungen sammeln.
b) die übertriebene Aussendarstellung und die vermeintlichen Erfolge der Realität anpassen und damit wieder Vertrauen aufbauen.
c) von der Konkurrenz lernen die schon seit Jahrzehnten diese Geschäft beherrscht.