2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War es nur ein unglücklicher Zufall ? Ich denke, NEIN.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts positives zu talk-together als Arbeitgeber sagen, da ich nur ein Assessment durchführen wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Anmerkungen und Kommentare beziehen sich auf die Beratungsleistungen und diese kann ich nach einem ersten Pilot-Versuch nur als stark verbesserungswürdig bezeichnen.
Woher kommen die angeblichen Erfolge auf der homepage ?
Einen Kontakt zu den aufgezählten Firmen in der Bildungsbranche und Informationstechnologie wollte talk-together nicht herstellen.
Warum wohl ?
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es dringend notwendig mit mehr Erfahrung an die von uns gestellten Aufgaben (Team-Building, Motivation und geeignete Personalauswahl) heranzugehen.
Ich hatte den Eindruck, dass zwar viel geredet wurde und dabei auch viel belangloses kommuniziert wurde aber keine Erfahrung eingebracht werden konnte. Auf Nachfrage konnten auch keine Referenz-Erfolge durch einen direkten Kontakt nachgewiesen werden.
Meine Verbesserungsvorschläge:
a) mehr Zeit und Energie in die Ausbildung stecken und dann ausreichend Erfahrungen sammeln.
b) die übertriebene Aussendarstellung und die vermeintlichen Erfolge der Realität anpassen und damit wieder Vertrauen aufbauen.
c) von der Konkurrenz lernen die schon seit Jahrzehnten diese Geschäft beherrscht.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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UNFÄHIG ist noch zu positiv ausgedrückt - FINGER WEG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so leid es mir tut, ich kann an dieser Firma (als Personaldienstleister) nichts gutes finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation und der Umgang mit potentiellen Vermittlungskandidaten ist vollkommen unprofessionell und nur so lange gut bis kritische Rückfragen kommen und wechselt dann in eine unprofessionelle Art. Meine Fragen zu der Historie der Firma und den bisherigen Erfolgen hat im Vergleich zur nachgelagerten Recherche auch viele Wiedersprüche zu Tage gebracht.
Arbeitsatmosphäre
wie schon beschrieben, vollkommen unseriös und somit nicht vertrauensvoll.
Image
will was darstellen ohne jedoch wirklich etwas zu können
Vorgesetztenverhalten
ich wurde mit einer interessant klingenden neuen Position zur Kontaktaufnahme angelockt, die sich beim kritischen hinterfragen als Luftnummer erwiese. Vollkommen unseriös.
Kommunikation
zuerst sehr freundlich und interessiert, jedoch im weiteren Verlauf mir zunehmenden kritischen Fragen von meiner Seite vollkommen unpassend und unqualifiziert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird talk-together durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich talk-together als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.