6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Super kreativ, manchmal chaotisch, immer in Bewegung. Nur das mit den Finanzen hat nicht geklappt, leider.
Stets verspätete oder unvollständige Gehaltszahlungen ohne vorherige Information, Beratung an den Kundenwünschen vorbei, mangelhafte interne Kommunikation, Versprechen werden nicht eingehalten, hohe Mitarbeiterfluktuation, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen.
Die Außenwirkung ist erstaunlicherweise positiv, wer jedoch einen Einblick in das Verhalten und das Wirken des Inhaber erlangen durfte, wird Selbst- und Fremdbild nur schwerlich unter einen Hut bekommen.
Klare Empfehlung: Finger weg, auch wenn die Stellenausschreibungen viel Gutes versprechen. Mit der Realität haben sie herzlich wenig zu tun.
Berufliches Weiterkommen stark vom Teamleiter abhängig.
Größtes Manko: Gehälter werden regelmäßig zu spät überwiesen. Persönliche Planungssicherheit gleich Null.
Zusammenarbeit auf Teamebene gut.
Kommunikation der obersten Ebene nicht einmal mangelhaft, da überhaupt nicht vorhanden.
Wer mit Leib und Seele Berater ist und weiß, dass gute Beratung sich nicht in hochtrabenden Konzepten ausdrückt, sondern im täglichen Umgang mit innovativen Kunden, ist hier richtig und wird unterstützt. Wer aber nur irgendeinen Job machen will, ohne sich zu sehr anzustrengen, ist definitiv falsch, es wird von jedem Einzelnen sehr viel Einsatz und Verantwortungsbewusstsein gefordert. Wer sich darauf einlässt, findet ein kreatives Team mit flachen Hierarchien und vielen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe ;-): Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Es gibt wohl kaum ein Unternehmen in der PR-Branche, wo man so nah "am Puls der Zeit" ist. Die Entwicklungen in der Agentur sind sehr dynamisch, man hat viel Raum für eigen Ideen, es gibt seh rviele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeit bei talkabout ist fordernd. "Am Puls der Zeit zu Zeit" hat auch eine negative Komponente. Denn man kann sich kaum ausruhen. Und man muss ständig bereit dafür sein, dass Morgen alles wieder anders ist.
- Mobbing an der Tagesordnung
- Mitarbeiterführung mangelhaft
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Aufstiegschancen nicht vorhanden
- Professionalität gleich null
- hohe Mitarbeiterfluktuation