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communications
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super kreativ, manchmal chaotisch, immer in...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super kreativ, manchmal chaotisch, immer in Bewegung. Nur das mit den Finanzen hat nicht geklappt, leider.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen pfui

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stets verspätete oder unvollständige Gehaltszahlungen ohne vorherige Information, Beratung an den Kundenwünschen vorbei, mangelhafte interne Kommunikation, Versprechen werden nicht eingehalten, hohe Mitarbeiterfluktuation, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen.

Image

Die Außenwirkung ist erstaunlicherweise positiv, wer jedoch einen Einblick in das Verhalten und das Wirken des Inhaber erlangen durfte, wird Selbst- und Fremdbild nur schwerlich unter einen Hut bekommen.
Klare Empfehlung: Finger weg, auch wenn die Stellenausschreibungen viel Gutes versprechen. Mit der Realität haben sie herzlich wenig zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Berufliches Weiterkommen stark vom Teamleiter abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Größtes Manko: Gehälter werden regelmäßig zu spät überwiesen. Persönliche Planungssicherheit gleich Null.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit auf Teamebene gut.

Kommunikation

Kommunikation der obersten Ebene nicht einmal mangelhaft, da überhaupt nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anspruchsvolle Agentur mit anspruchsvollen Kunden - nix für 08/15 Berater

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer mit Leib und Seele Berater ist und weiß, dass gute Beratung sich nicht in hochtrabenden Konzepten ausdrückt, sondern im täglichen Umgang mit innovativen Kunden, ist hier richtig und wird unterstützt. Wer aber nur irgendeinen Job machen will, ohne sich zu sehr anzustrengen, ist definitiv falsch, es wird von jedem Einzelnen sehr viel Einsatz und Verantwortungsbewusstsein gefordert. Wer sich darauf einlässt, findet ein kreatives Team mit flachen Hierarchien und vielen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe ;-): Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausfordender Job für Leute mit Ambitionen

3,9
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wohl kaum ein Unternehmen in der PR-Branche, wo man so nah "am Puls der Zeit" ist. Die Entwicklungen in der Agentur sind sehr dynamisch, man hat viel Raum für eigen Ideen, es gibt seh rviele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit bei talkabout ist fordernd. "Am Puls der Zeit zu Zeit" hat auch eine negative Komponente. Denn man kann sich kaum ausruhen. Und man muss ständig bereit dafür sein, dass Morgen alles wieder anders ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Schein trügt

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mobbing an der Tagesordnung
- Mitarbeiterführung mangelhaft
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Aufstiegschancen nicht vorhanden
- Professionalität gleich null
- hohe Mitarbeiterfluktuation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Trotz guten Images, die Contras überwiegen

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird talkabout communications durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich talkabout communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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