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Bewertung

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Modern geht anders Umsatz ist wichtiger als Mitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei talkpool gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nur um höher weiter besser geht. Der Mitarbeiter ist vorhanden, aber nur fürs Vorankommen da. Für mehr interessiert man sich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet für sich allein. Lob kann man nicht wirklich ernst nehmen, da dieses nebenher eingestreut wird.
Mir kam es nie so vor als würdigt man meine Arbeit.

Kommunikation

Man erhält Infos über Umsätze, was die Firma plant und wer, wo, wann bei wem vorgesprochen hat. Relevante Informationen für die eigene Arbeit kommt entweder gar nicht und man muss sich selbst drum kümmern oder es gibt irgendwann mal ne kurze Info nebenbei.

Kollegenzusammenhalt

Es sitzen alle im Home Office.
Ehrlich und direkt ist schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Eher unterirdisch. Konflikte werden unter den Teppich gekehrt.
In Entscheidungen wird man scheinbar einbezogen, aber das ist nur zum Schein so.
Bei Problemen wird nicht geholfen, da ist in der Regel Selbsthilfe angesagt.

Gleichberechtigung

Also es wird zwar nicht zwischen Mann und Frau unterschieden, aber Gleichberechtigung sieht anders aus.
Wer ein Stein im Brett hat hat bessere Karten als andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich.
Für die gleichen Aufgaben gibt es aber teilweise große Unterschiede.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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