11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Mitarbeiterführung und Wertschätzung, durch Homeoffice ausreichend Abstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei talkpool gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik führt nicht zu Einsicht und Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Begegnung und Austausch ermöglichen und professionell begleiten. Motivierte Mitarbeiter*innen fördern, regelmäßige Schulungen auch zu Softskills anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeiter*innen ist viel positiver Austausch und Hilfe untereinander. Von der Führung jedoch gar nicht. Hauptsache die Leistung stimmt, sonst wird Druck gemacht.
Image
Sehr unterschiedlich, je nach dem wen man fragt.
Work-Life-Balance
Prinzipiell durch Homeoffice viel Freiheit. Es muss aber jeden Tag dieselbe Zeit gearbeitet werden. Termine werden ohne Absprache festgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine kurze Einarbeitung und dann in der Regel nichts mehr. Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt kann auch mehr Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie von einem Selbstverständnis dazu mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen wird untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter*innen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Mitarbeiterführung und entsprechend keine Mitarbeiterförderung- und Entwicklung. Probleme werden nicht reflektiert. Themen können angesprochen werden, aber danach gibt es keine Veränderung.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice ist jeder selbst für die Bedingungen zuständig.
Kommunikation
Es gibt einmal pro Woche ein kurzes Meeting. Ein Austausch kommt nicht zustande.
Gleichberechtigung
Frauen haben weniger gute Chancen.
Interessante Aufgaben
Wer Breitbandausbau mag, hat hier viel zu tun. Weitere Bereiche gibt es aber nicht.
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Cooler Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei talkpool gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Kommunikation
Alle Themen werden besprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes und effizientes Arbeiten dank vertrauensvollem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei talkpool gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hat für alle Themen ein offenes Ohr und nimmt sich die nötige Zeit, um mich anzuhören
Work-Life-Balance
Als Familienvater bin ich für die Flexibilität und das Verständnis meines Arbeitgebers sehr dankbar. In Krankheitsfällen der Kinder bin ich immer auf Verständnis gestoßen und die Urlaubsplanung hat nie ein Problem dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen von Feedback-Gesprächen konnten Themen wie Gehaltserhöhung oder Aufstiegschancen immer frei kommuniziert werden. Eine persönliche und ehrliche Einschätzung des AG ist immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv, weil diese sich immer frei fühlen können, ihre Lebens- und Arbeitserfahrung mitteilen zu können.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr effizient gestaltet. Schwierigkeiten gib es nur selten im Homeoffice, wenn jemand nicht erreichbar ist.
Gleichberechtigung
Gleichberichtigung ist und war bei uns nie ein Thema. Alle Mitarbeiter werden nach ihren Qualifikationen und nicht nach ihrem Geschlecht beurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Modern geht anders Umsatz ist wichtiger als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei talkpool gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur um höher weiter besser geht. Der Mitarbeiter ist vorhanden, aber nur fürs Vorankommen da. Für mehr interessiert man sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet für sich allein. Lob kann man nicht wirklich ernst nehmen, da dieses nebenher eingestreut wird.
Mir kam es nie so vor als würdigt man meine Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im Home Office.
Ehrlich und direkt ist schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Eher unterirdisch. Konflikte werden unter den Teppich gekehrt.
In Entscheidungen wird man scheinbar einbezogen, aber das ist nur zum Schein so.
Bei Problemen wird nicht geholfen, da ist in der Regel Selbsthilfe angesagt.
Kommunikation
Man erhält Infos über Umsätze, was die Firma plant und wer, wo, wann bei wem vorgesprochen hat. Relevante Informationen für die eigene Arbeit kommt entweder gar nicht und man muss sich selbst drum kümmern oder es gibt irgendwann mal ne kurze Info nebenbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Für die gleichen Aufgaben gibt es aber teilweise große Unterschiede.
Gleichberechtigung
Also es wird zwar nicht zwischen Mann und Frau unterschieden, aber Gleichberechtigung sieht anders aus.
Wer ein Stein im Brett hat hat bessere Karten als andere.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Schickes kleines Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei talkpool gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes und respektvolles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei talkpool gearbeitet.
Kommunikation
Da es ein kleines Team ist, wird alles schnell weitergegeben.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Den Spagat zwischen Deutschland weitem Homeoffice und Teamgedanken gut umgesetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei talkpool gearbeitet.
Image
Aufgrund der Dienstleistung ist die Firma nur in ihrem dedizierten Markt bekannt, dort aber weltweit sehr gut angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile ein fast papierloses Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld und Kollegen:innen
Gleichberechtigung
Ich glaube es sind sogar bei TP DE sind mehr Frauen als Männer angestell. Was nicht einfach ist da TP ja in einem technsichen Markt aktiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Talkpool
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei talkpool gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talkpool Deutschland AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei talkpool gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird talkpool durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden talkpool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich talkpool als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.