8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Asozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mädels waren in meinem Alter und man hat sich bisschen verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller sein und Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und Lohn rechtzeitig überweisen.
Arbeitsatmosphäre
Mädels waren in meinem Alter und echt nett außer eine die ohne Grund zickig zu mir war obwohl ich immer nett war aber die war auch bisschen älter und immer unzufrieden
Image
Naja geht so. Seit dem ich dort gearbeitet hab, kaufe ich da auch nicht mehr ein. Ich finde die Kleidung ist billig und Preise zu hoch.
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt. War noch Schülerin und wurde gehetzt zu kommen obwohl ich fast 1 Stunde fahren musste. Es wurde meiner Ansicht nach keine Rücksicht auf einen genommen. Oftmals sogar um 22/23 Uhr zuhause gewesen und dann sofort ins Bett weil ich in die Schule musste.
Karriere/Weiterbildung
Nein danke.
Kollegenzusammenhalt
Naja war ok. War zu wenig da um es richtig beurteilen zu können. Angemotzt wurde ich zwar weil ich in der Schule war und nicht früher arbeiten konnte, zudem auf WhatsApp noch richtig gehetzt obwohl dies mit der Chefin abgesprochen war. Sorry aber Schule geht vor als euer Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hab 3 Monate da gearbeitet und 3 Monate kein Gehalt bekommen. Meine WhatsApp Nachrichten wurden ignoriert weil ich endlich mein Gehalt kriegen wollte. Am Ende hatte ich ca. 90 Überstunden und musste mir entweder Urlaub nehmen oder auf Teilzeit gehen (war noch Schülerin deshalb unmöglich). Meine Mutter hat bei denen Druck gemacht und wollte unseren Anwalt einschalten und plötzlich nach 3 Monaten ist mein Lohn da am nächsten Tag da, merkwürdig. Unzuverlässig und ausgenutzt, hab dann sofort gekündigt damit ich nicht noch mehr Zeit an euch verschwende. Ach ja und danke dass ich wegen so einer Masche viele Pläne wozu ich das Geld gebraucht hab absagen musste, sehr eklig.
Arbeitsbedingungen
Naja war in einer asozialen Gegend. Hatten auch Mäuse im Store, hab Bescheid gegeben und nichts wurde unternommen. Plus die Gefahr war groß überfallen zu werden ist auch einmal passiert aber Kameras waren nicht da, hatte als Minderjährige manchmal Angst.
Kommunikation
Nur auf WhatsApp, ging zwar schnell aber Chefin hat mir nicht geantwortet als ich wichtige Nachfragen gestellt hab.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon erwähnt. Gehalt erst nach Ansage meiner Mutter bekommen obwohl ich mich immer bei meiner Chefin gemeldet hat, naja Nachrichten wurden ignoriert aber Angst hatten die vor dem Anwalt, erklärt sich warum ich mein Gehalt auf einmal am nächsten Tag bekommen hab.
Interessante Aufgaben
Mir wurde das kassieren nicht beigebracht also musste ich Wache halten und Ordnung schaffen, war langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf den ersten Blick ja ganz nett. Schaut man aber hinter die Kulissen wird einem schnell klar, dass hier der Schein trügt.
Image
Einfach katastrophal
Work-Life-Balance
An freien Tagen würde man auch des Öfteren terrorisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wollte ich gar nicht mehr wissen ganz ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
die meisten kollegen sind klasse.
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr unzufrieden.
Vorgesetzte wissen nicht wann jemand Urlaub hat
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Mitarbeiter Outfit
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältige area Sales Manager!
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Löhne bezahlen!
So kommt man auch an qualifizierten Personal und die Umsätze steigen wieder!
Image
In dem Bezirk wo ich gearbeitet habe,gab es ständig Wechsel was die Mitarbeiter betraff.niemand will sich das freiwillig für längere Zeit antun
Work-Life-Balance
Wenn man Samstag mal frei wollte,musste man sich rechtfertigen warum man den braucht.An freien Tagen würde man auch des Öfteren terrorisiert.
Auch 6 Tage die Woche durcharbeiten wurde für selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Die Karierre kann manchmal ganz schnell gehen.kann man auch mal von der Aushilfe zur Storemanagerin werden.ob das so gut ist,ist die andere frage
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch!nicht mal als Stellvertretung stand eine 2 vor den letzten 3 zahlen.und das beim Bruttogehalt!
Vllt würde das Unternehmen auch mal qualifizierte Arbeitnehmer bekommen wenn ein ordentliches Gehalt bezahlt werden würde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss man loben,dass es nur noch Papiertüten gibt und dafür Geld verlangt wird.
Ein Teil davon wurde sogar für ein Umweltprojekt gespendet.trotzdem
1 Abzug für das viele Plastik in dem die ware kommt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war wirklich das einzig positive.War immer Verlass und jeder hat immer versucht alle bestens zu unterstützen wo es nur geht,wenn wieder mal jemand ausgefallen ist oder aufgrund von Personalmangel die Schichten nicht abgedeckt werden konnten
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen generell Mode für jüngere anbietet,waren die Mitarbeiter natürlich auch nicht allzu alt.
Bewerbungen älterer Bewerber wurden gar nicht angeguckt
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die Vorgesetzen viel hinter den Rücken der Mitarbeiter geredet.
Sind von Filiale zu Filale gezogen und haben über die Filiale davor rumgelästert.
Zudem haben sich die Area Sales Manager teilweise untereinander ausgespielt
Arbeitsbedingungen
Die laute Musik muss man wirklich ertragen können(es wird verlangt bei Lauter Musik zu arbeiten)
Erst als sich die Shopnachbarn im Center beschwert haben,hieß es das man alles richtig gemacht hat
Ich hab davor wirklich gerne Musik gehört.
Nun hab ich nicht mal ein einziges Lied auf meinem Handy
Kommunikation
Die Kommunikation war grauenvoll.Area Sales Manager fast nie erreichbar
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung...es gab schon spezielle Lieblinge und mit denen wurde natürlich anders umgegangen als mit allen anderen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wirklich interessant,vielfältig und abwechslungsreich.
Das war einer der wenigsten positiven Aspekte
Arbeitsatmosphäre
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Outfit, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit nur im stehen
Verbesserungsvorschläge
Mikrowelle, Kühlschrank,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer über Probleme reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man man HT immer das selbe
Verbesserungsvorschläge
Da hab ich keine ausser mehr Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super gerne als Storemanagerin bei Tally Weijl gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitsplatz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tally Weijl durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tally Weijl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tally Weijl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.