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Tamedes 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tamedes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tamedes
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tamedes
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und ruhiger Umgang . Es wird viel miteinander gelacht und zwickt es mal irgendwo helfen die Physiotherapeuten den Kosmetikern und anders herum.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge Firma mit einer Personalstärke von 19 Menschen, da muss noch etwas an den Teammeeting gefeilt werden. Gern öfter. Aber es tut dem guten Miteinander keinen Abbruch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich immer gegenseitig geholfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Kosmetikerin weiß ich das ich in diesem Beruf eher Nachmittags Kunden habe. Aber dafür wird immer im Wechsel gearbeitet. Ich bekomme meine Freizeit gut angepasst.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre. Immer ein offenes Ohr für jede Art Gespräch.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gemütliche entspannte Atmosphäre

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