3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma im Aufschwung - kleine Makel bleiben nicht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Strukturierungen in manchen Abteilungen/ Neueinstellungen
erstmalige Ausbildungen in der Verwaltung, im Betrieb seit 2011
Aufschwung
Image
Aufgrund des geringen Bekanntheitsgrad der Firma nicht beantwortbar, wird noch als Bayer/Lanxess angesehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem, kurzfristig Urlaub einplanbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr enge und erfolgreiche Zusammenarbeit, die in den seltensten Fällen aufgrund von Kommunikationsschwierigkeiten scheitert.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetente, jederzeit ansprechbare Vorgesetzten. Bei wenigen scheitert es leider am Kollegialem/ Zwischenmenschlichen.
Kommunikation
Wöchentliche oder monatliche Besprechungen, guter Informationsfluss und falls nicht: Man weiß wen man in welcher Situation anzusprechen hat
Interessante Aufgaben
Aufgrund der geringen Menge an Mitarbeitern hat jeder einzelne Mitarbeiter einen großen Bereich zu bearbeiten und viel Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen auf dem Weg zum anerkannten Mittelständler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und flache Hierarchie. Teamgeist wird forciert.
Viele neue Mitarbeiter, hoher Anteil Auszubildende (10%)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den aktuellen Räumlichkeiten im Chempark (E39) ist der Wohlfühlfaktor gering.
Einige Mitarbeiter sind in Gedanken noch immer in der "alten" Bayer Welt.
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung auf ein stärkeres eigenen Images und Identität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen internen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphere sowie Kollegen sind OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mangelnde Verstädnis der Führungsebene zu dringend notwendigen Verbesserungsmassnahmen zur Wettbewerbssicherung und eine seltsame Überschätzung der eigenen Möglichkeiten. Auffällig hohe Fluktuationsrate bei Mitarbeitern, welche von aussen geholt werden und nur kurze Zeit in der Firma verbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tanatex Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tanatex Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.