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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles gut organisieren und immet für jeden da
Eigentlich macht sie nichts schkecht nur mehr geld
Eigentlich nichts aber mehr gehalt und weniger stunden
sehr gut positiv stark sehr modern
keine nachteile alles passend
sehr gut neu modern passend nützlich
gut
stark
modern
gut
neu
neu
stark
gut
stark
modern
neu
telecom
gut
passend, neue Ideen, seriös, stabil und sicher
nichts keine Nachteile alles passt
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge ist optimal gut
gut
stark
modern
gut
gut
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stark
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gut
- Vertrauen
- Reflexion aller Qulitätsbereichen/-dimensionen zur Sicherung der Motivation
- Verlässliche Bezahlung
- Partizipation an der Entwicklung dieser Unternehmung, bis hin des persönlichen Einsatzes
Sind dem Arbeitgeber bekannt. Das regelmäßige Feedback zeigt, das er sich darum kümmert.
Hohe Wertschätzung, Konflikt-Löse-Orientiert.
Die Kita hat ein sehr gutes Image im Sozial-Raum, weil sie sozialraum- und vorurteilsbewusst tätig, und sehr gut vernetzt ist.
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, ist sich insbesondere im "Umgang"/ Gesundheit älter MitarbeiterInnen sehr bewusst. Präventiv achtet die Kita-Leitung darauf, dass sich kein Mitarbeiter "ausbrennt", obwohl Fachkräftemangel.
Alles möglich.
Hauseigener Tarif, angelehnt 2015 an den TVL. Angleich zu 2018 wurde von der Geschäftsführung noch nicht angeglichen. Geschäftsführungswechsel in diesem Jahr, es wird kräftig zum positiven nachgearbeitet, so dass Ergebnis der letzten Betriebsversammlung.
Gelebte Teampflege, durch das Team selbst, durch Teamsuper-Vision, Teamberatungen, Dienstberatungen oder Hausveranstaltungen als Fortbildungen - regelmäßig vorhanden.
schon erwähnt
Sehr lobenswert, emphatisch, verlässlich, vorausschauend, partizipativ, progressiv.
- Spezielle Stühle
- PC-Arbeitsplätze
- Sozial-Räume für die MitarbeiterInnen
- Mitgestaltung bei der Personal-Einsatzplanung
- Gemeinsame Haushaltsabsprachen
...
Sehr gute Kommunikations-Kultur, transparent, und vor allem Zeit hierfür. Sehr gute Moderation durch ggf. der Einrichtungsleitung.
Da kann sich jeder dran beteiligen.
Ich bin enttäuscht und erschrocken wie schlecht teilweise unsere Einrichtung auf diesem Portal bewertet wurde. Dies entspricht nicht der Tatsache !!!
Die Arbeitszeiten lassen sich super mit dem eigenen Leben vereinbaren. Individuelle Urlaubswünsche und sogar Überstundenabbau werden berücksichtigt.
Die Leitung der Einrichtung unterstützt und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht nur mit interessanten Teamfortbildungen, sondern auch mit anregungsreichen Einzelfortbildungen.
Der Arbeitgeber zahlt pünktlich.
Die Kita-Leitung... Es fällt mir schwer in Worte zu fassen wie großartig die Leitung dieser Einrichtung ist. Sie schafft es nicht nur das Beste in einem zu sehen, sondern auch die Stärken zu stärken und Schwächen zu schwächen. Jederzeit hat sie ein
offenes Ohr und ist mit Herz und Seele bei den Kindern. Neuen Ideen gegenüber ist sie stets aufgeschlossen und lässt einem Raum zur individuellen, beruflichen Entfaltung. Engagement wird gewertschätzt. Für mich ist sie die beste Leiterin, die ich in meiner beruflichen Laufbahn kennenlernen durfte. Danke, dass ich ein Teil dieses fantastisch geführten Teams bin!
In monatlichen Dienstbesprechungen und wöchentlichen Kleinteam-Sitzungen gibt es Zeit und Raum zum Gespäch. Auf individuelle Anliegen wird auch eingegangen.
Überlegungen anstreben mit dem Betriebsrat gemeinsam für die Angestellten
- Planung von Altersteilzeit
- schnellere Anpassung an den TVL
- angenehmes Betriebsklima
- Mitsprache, Ideen, Anregungen sind immer gewünscht
-Arbeitszeiten sind so, wie im Arbeitsvertrag ausgehandelt und werden fest im Dienstplan verankert
- Urlaube werden wie bei jedem anderen Arbeitgeber rechtzeitig geplant und mit dem Team abgesprochen ( Urlaubsplanung)
-man kann sehr gut Beruf, Freizeit und Familie unter einen Hut bekommen
Sind erwünscht und werden vom Arbeitgeber finanziert.
Das Unternehmen ist stets bemüht sich an den TVL anzupassen, hängt aber leider immer hinter her.
gegenseitiges Unterstützen, schaffen von Freiräumen, respektvoller Umgang
- man wird selbst und das Arbeitsverhalten wertgeschätzt
- offenes Ohr für Fragen, Wünsche, Ideen und Probleme
- Mitsprache ist erwünscht
Gute Ausstattung!
Absprachen erfolgen regelmäßig in Abteilungsbesprechungen, täglich bei Tür- und Angelgesprächen, Informationsfluss funktioniert im Tagesablauf,
Fragen sind erlaubt
Die zentrale Lage.
Unehrlichkeit und Fassade.
Gemischtwarenladen ohne Konturen, sollte sich auf zwei Felder konzentrieren.
schlechtes Image der Fa. bei den eigenen Leitungen
Ich arbeite bereits länger in der Firma und konnte mich und meine Fähigkeiten kontinuierlich weiter entwickeln. Dazu bekam ich stets Unterstützung. Sowohl fachlich, zeitlich und z.T. auch in finanzieller Hinsicht.
Die Firma könnte ihr Augenmerk noch mehr auf den Umweltschutz legen. Eine weitere Annäherung ann den TVL wäre wünschenswert.
Ich konnte neben dem Beruf problemlos eine dreijährige Zusatzausbildung machen. Das hat mein professionelles Auftreten deutlich verbessert. Zudem sind Forbildungen und Supervision verpflichtend und werden bezahlt.
In dem Punkt hat sich einiges getan. Es gab in den letzten Jahren eine Prämie für alle Mitarbeiter. Zudem wird das Gehalt in 2017 weiter an den TVL angeglichen.
Regelmäßige Treffen wie Fachteams, Regionalteams aber auch Mitarbeiter- und Standortgespräche sind Standart und ermöglichen eine reibungslose Kommunikation. Bei spontanen Anliegen bekommt man spätestens am nächsten Tag eine Antwort.
Inventar und Material sind ausreichend vorhanden. Bei Reparaturen gibt es einen sehr kompetenten und freundlichen Mitarbeiter der sich darum kümmert.
Man hat in der Firma einige Möglichkeiten, sich über die Aufgaben des Alltags hinaus zu engagieren. So z.B. in der AG Qualitätsmanagment oder AG Audit u.e.m..
- kollegen sind nett...
- sonst: ?
- mitarbeiter werden null wertgeschätzt sondern ausgebeutet und verschlissen
- leitung kommuniziert durch befehle, kritikfähigkeit bei führung nicht vorhanden
- versprechungen werden nicht eingehalten
- personal für öffentlichkeitsarbeit wurde seit kurzem eingestellt (um den schlechten ruf der firma zu verschleiern?)
- firmenkonzept und leitungsebene grundlegend erneuern!
Moderne Firma, viele Arbeitsbereiche mit Aufstiegschancen!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tolles Team, entspannter und fairer Teamleiter!
Machen viel gemeinsam, auch viele Aktivitäten von der Firma aus... super!
Super Einrichtung, top ausgestattet. Was man zum Arbeiten braucht, bekommt man auch!
So verdient kununu Geld.