Zusammenhalt, Kommunikation, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Potenziale eingestellt. Es geht weniger um gradlinige Lebensläufe, aber es geht um Persönlichkeiten. Die Mitarbeiter können sich bei TANGENS persönlich und beruflich weiterentwickeln und werden in beidem gefördert. Das Unternehmen wächst immer weiter und erschließt neue Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Absprachen zwischen Kollegen und dem Team
Kommunikation
Trotz der außergewöhnlichen Umstände, dem vermehrten Homeoffice und Mitarbeitern, welche noch die Kinder betreuen müssen, gelingt die Kommunikation.
Work-Life-Balance
Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit individuell auf den einzelnen angepasst
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und freundlich
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht, weder bei Geschlecht, Herkunft, Religion oder berufliche Vorerfahrung
Arbeitsbedingungen
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr
Image
Modernes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wissen ist Kern unserer Arbeit. Daher wird Weiterbildung gefördert.