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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TANGENS Wirtschaftsakademie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist schon eine Weile her, dass ich hier gearbeitet habe, aber damals gab es im Home Office keine Möglichkeit der Kommunikation zwischen Kollegen (Microsoft Teams oder ähnliches) - nur Telefon und E-Mail. Meine Abteilung hatte kein Firmentelefon, also musste ich oft mein privates Handy benutzen
Alle sind sehr offen und bereit zu helfen
Es gibt keine besonderen Benefits, aber die Arbeitszeiten der Mitarbeiter werden sehr respektiert.
Trotz der Höflichkeit und der totalen Hilfsbereitschaft meiner Vorgesetzten fehlte es meiner Meinung nach an einer rechtzeitigen Kommunikation über sehr wichtige Veränderungen in meiner Position.
- Fairness, Freundlichkeit und gegenseitiges Vertrauen trägt zur Wohlfühlatmosphäre bei
Die Chefs und Kollegen sind sehr nett und machen das Arbeitsumfeld aus meiner Sicht angenehm und entspannt