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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tank & Becker Sanitär- und Heizungstechnik Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tank & Becker Sanitär- und Heizungstechnik Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tank & Becker Sanitär- und Heizungstechnik Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die klare Ausrichtung der Unternehmensziele ermöglicht es mir, mich voll und ganz auf meine Aufgaben zu konzentrieren und mein Bestes zu geben. Eine großartige Arbeitsatmosphäre!

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich bin seit einiger Zeit in meinem aktuellen Job und könnte nicht zufriedener sein. Das Arbeitsumfeld ist äußerst unterstützend, und die Teamkollegen sind freundlich und hilfsbereit.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte schätzen die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters und fördern eine offene Kommunikation.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Mein Job hier ist nicht nur eine berufliche Verpflichtung, sondern eine Reise der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet großartige Chancen, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren und Fähigkeiten zu entwickeln. Die offene Kommunikation und die Unterstützung seitens des Managements tragen dazu bei, dass ich mich geschätzt fühle und dazu motiviert bin, mein Bestes zu geben.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

In diesem Job habe ich nicht nur Kollegen, sondern echte Teammitglieder gefunden, die sich für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und offene Kommunikation, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Jeder Tag bietet neue Gelegenheiten, etwas Neues zu lernen, und ich schätze die kontinuierliche Unterstützung, die ich von meinem Team und dem Management erhalte.

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