Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tankschutz Schulz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufträge sind so gut es geht richtig beschrieben. Mit privaten Gesprächen ist es ratsam sehr selektiv zu sein.
Hat sich die letzten Jahre erheblich verbessert. Kollegen haben Ecken und Kanten, echte Persönlichkeiten!
Mit rechtzeitiger Ansage kann man auch zum Wunschdatum in den Urlaub gehen.
Chef ist super! Vizechef und Chefsekretärin das absolute Gegenteil.
Wirklich tolle, abwechslungsreiche Arbeit.
Mit meinem Kollegen ist das Arbeiten richtig gut.