2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit mit den Rehabilitand*innen und Kolleg*innen macht Spaß, alles drum herum braucht viel Ausbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das Kollegium, ich mag die Einstellung der Einrichtung gegenüber unseren Rehabilitand*innen und ihrer Erkrankung.
Ich habe das Gefühl mein Arbeitsbereich und damit auch meine Arbeit wird als wichtig geschätzt und unterstützt.
Mit gefällt die Arbeit mit den Rehabilitand*innen.
Ich bin sehr flexibel in den Inhalten, die ich anbieten kann.
Ich empfehle die Arbeit unten, weil ich nur ja oder nein sagen kann. Die Wahrheit ist, man muss sich selbst gut strukturieren und abgrenzen können. Sei dir klar, was dein Job ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt zu niedrig
- keine strukturelle Unterstützung bei langen Ausfällen
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- unstrukturiert
- fehlende Transparenz
- wenig Unterstützung bei Weiterbildungen
- nach mehreren Jahren immer noch kein unterschriebenes Stellenprofil
- fehlende personelle Führung
Verbesserungsvorschläge
- strukturiert euch besser
- arbeitet Leute besser ein
- kommuniziert klarer miteinander
- unterstützt eure Mitarbeiter*innen besser bei Weiterbildungswünschen
- Jobticket einführen
- macht die IT einfacher nutzbar
Arbeitsatmosphäre
Hat seine Auf und Abs, insgesamt ganz gut im miteinander, oft Frust über fehlende Struktur und Transparenz in der Kommunikation.
Work-Life-Balance
Hängt davon ab wie gut man sich abgrenzen kann.
Es gibt bestimmte Vertretungspläne, die in Zeiten mit vielen Ausfällen für einzelne viel Mehrarbeit kreiien. Da könnten nochmal bessere Systeme erarbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibts ganz viel Luft nach oben. Es gibt keine Transparenz dazu, wir werden oft lange hingehalten ob es evtl Unterstützungen/Förderungen gibt und dann gibt es doch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sind unsere Leistungen sehr gut. Sie sind einfach zugänglich und bemüht um uns als Mitarbeiter*innen und unsere Rehabilitand*innen.
Leider fehlt oft die strukturelle Unterstützung und eine richtige Leitung von Mitarbeitenden. Ich würde mir mehr Personalleitung wünschen und Unterstützung von Berufseinsteiger*innen und Neuankömmlingen im Team.
Kommunikation
Oft unstrukturiert und nicht transparent. leider fehlt immer wieder eine richtig gute Kommunikation zwischen den Berufsgruppen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig, es gibt kein Jobticket, oder andere Ausgleiche.
Sie bemühen sich die Gehälter zumindest an die Tarife anzugleichen. Es ist leider noch ein etwas veraltetes System wie man eingestuft wird.
Interessante Aufgaben
Ich bin ziemlich frei in der Gestaltung meiner Gruppeninhalte, kann zu einem bestimmten Grad mitbestimmen wie viel und welche Gruppen ich anbieten möchte. Die Arbeit mit den Rehabilitand*innen macht Spaß.
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Gemeinnützig und erfolgreich, verantwortungsvoll und innovativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinnützige Orientierung, fachliche Breite, Innovationen und neue Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Weiterentwicklung dauert in der Umsetzung noch länger als nötig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitale Prozesse ermöglichen, um noch agiler zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.