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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine direkte Kommunikation seitens des möglichen Arbeitgebers

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schade, keine wirkliche offene Kommunikation seitens der Geschäftsführung. der Bewerber musste nachfragen. Erst durch Zufall bei Facebook wurde bekannt das die Stelle an einem anderen Bewerber vergeben wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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