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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend leider gar nichts mehr. Wer Stress und Drama braucht, ist hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Werbung gemacht. Man verdient nicht genug. Man kriegt keine Unterstützung. Man wird auch mal hinters Licht geführt und stellt sich dann auf nichtswissend.
Verbesserungsvorschläge
Die Tanzschule lieber direkt schließen und dieses Business sein lassen. Beide können kein Unternehmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss als Trainer alles selbst machen und am besten sollte man noch davor putzen, denn der Trainingsraum ist nicht sauber. Bei Problemen vor Ort sind die Chefs nicht erreichbar und man steht allein da, wenn Licht oder Musik ausfällt.
Image
Mittlerweile haben 80% der Leute, die im Tanzkraftwerk arbeiten oder gearbeitet haben, nichts gutes zu berichten.
Work-Life-Balance
Solange man außerhalb der Kurse keine Diskussionen führt mit den Chefs, hat man eig seine Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Es werden oft Kurse gestrichen, da keine neue Kundschaft kommt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Trainer erleben immer das gleiche und das verbindet untereinander. Die Tanzschule selber tut nichts fürs Teambuilding. Es gibt keine Meetings, Weihnachtsfeiern oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik wird man ignoriert. Gleicht einem Kindergarten. Die Chefs sollten erst lernen eine Führungsperson zu werden und wie man richtig eine Tanzschuöe leitet.
Arbeitsbedingungen
Tanzschule dreckig und keine Empfangsmitarbeiter, also muss man alles selbst abwickeln mit neuen Kunden. Arbeitsquitment für Kids Kurse auch nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Chefs reden nicht mit ihren Angestellten. Alles wird an die Mitarbeitern abgewälzt. Telefonisch kaum erreichbar. Und konstruktive Kritik kommt nicht gut bei ihnen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht genug bezahlt als freiberuflicher Tänzer. Sie erwarten oft, das man Dinge umsonst macht, da es den Teamgeist stärkt und die Loyalität den Chefs gegenüber beweist.
Gleichberechtigung
Meistens versuchen sie überall zu sparen wo es nur geht. Hier wird nicht darauf geachtet ob jeder fair bezahlt wird. Der Stundenlohn wird auch gedrückt, da sie nicht bereit sind, Tänzer ordentlich zu zahlen. Man wird für Projekte wie Crewtraining oder Auftritte nicht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Auftritte, alles organisatorische bleibt an einem selbst hängen. Es gibt keine Specials oder Workshops.
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