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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei target Die Unternehmeragentur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
target Die Unternehmeragentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
target Die Unternehmeragentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Seit einige Mitarbeiter gegangen sind, waren das Team und sogar die Geschäftsführer entspannt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, könnte aber besser werden. Meetings finden regelmäßig statt, um den Mitarbeitern einen guten Überblick über Projekte und Kunden zu verschaffen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zu den Kollegen war entspannt, teils freundschaftlich. Freitagabends gab es oft einen gemeinsamen Umtrunk.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall war eine gute Work-Life-Balance möglich. Ich konnte meine Stunden reduzieren, um mehr Zeit für die Familie zu haben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer sind sehr zielorientiert und anspruchsvoll. Trotz unterschiedlicher Meinungen haben sie mich fair behandelt und meine Wünsche nach einer besseren Work-Life-Balance erfüllt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab viele interessante sowie spannende Aufgaben und Kunden.

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