Toller, moderner Arbeitgeber der sich weiterentwickelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Augenhöhe
Die Transparents
Die Schnelligkeit in Veränderungen
Die Möglichkeit sich einzubringen
Die verantwortungsvollen Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Bei der TARGO Versicherung hat man die Möglichkeit in mehreren Teams zu arbeiten. Zum einen im eigenen Team, zum anderen in einem Team, das sich selbst Aufgaben und Projekte nimmt und bearbeitet. Hier kann jeder seine Stärken einbringen und aktiv mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Selbst in der Corona-Zeit wird sehr darauf geachtet, dass die Teams zusammenhalten und zusammenwachsen.
Kommunikation
Die TARGO Versicherung steht im Wandel. Notwendige Veränderungen, die existenziell sind, wenn man weiterhin zu den Besten am Markt gehören möchte. Durch agile Arbeitsgruppen, haben alle Mitarbeiter, immer die Möglichkeit den Wandel mit zu gestalten und ein Teil davon zu sein.
Kommunikation ist bei der TARGO Versicherung in regelmäßigen Zeiträumen gegeben. Durch den engen Kontakt zu den Führungskräften, besteht auch immer die Möglichkeit sich fehlende Informationen direkt einzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Wir beschreiben uns im Team als selbstgesteuerte, eigenständige Einheit. Alle meiner Kollegen im Team, sehe ich privat auch als gute Freunde an.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Alltag gut strukturiert, offen kommuniziert und transparent ist, kann man sich den Alltag fast komplett eigenständig gestalten.
Ganz im Sinne des „Unternehmers“ im eigenen Unternehmen, kann man sich Pausenzeiten schaffen. Seit dem Umstieg auf Remote, ist es noch leichter geworden Privates und Berufliches zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter ist Teil des Teams. Wir gehen offen und transparent miteinander um. Fehler dürfen gemacht und angesprochen werden. Er ist sehr darauf bedacht, dass wir uns im Team weiterentwickeln und das tuen, was unserer Stärke entspricht. Auch wenn Probleme bestehen, kann jederzeit das Gespräch (auch höchst vertrauensvoll) gesucht werden. Für mich eher ein Coach als ein Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Nimm Dir, was Deinen Stärken entspricht, was dich interessiert und woran du arbeiten möchtest.
Natürlich gibt es immer auch Aufgaben, die ganzer werden müssen.
Insgesamt jedoch ist es ein interessantes Spektrum, das jedem viel Raum gibt das Unternehmen aktiv zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team. Doch Teams entwickeln sich, das ist auch bei der TARGO Versicherung so. Trotzdem haben wir mehrere Kolleginnen und Kollegen, die weit mehr als ihr halbes Berufsleben bei uns im Team zufrieden sind und genauso die Veränderungen mit gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Steht immer an oberster Stelle. Hier wird in die Mitarbeiter investiert und alles ermöglicht, was ihn weiterhilft noch besser im Unternehmen zu wirken.