3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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branchenüblich auch mal längere Arbeitszeiten vor oder während Veranstaltungen, kann teils aber ausgeglichen werden
kleines Unternehmen, Aufstiegschancen gering
branchenüblich
auch privat wird mal mal was gemacht
insgesamt ausgeglichenes Verhältnis zwischen alt und jung
Möglichkeit auch zum Homeoffice. Arbeitszeiten teils flexibel, teils aber auch fix
die Wege sind kurz und die Türen stehen offen
der Frauenanteil ist recht hoch
durch unterschiedliche Kunden und Aufgabenbereiche wird es nicht langweilig
viel Freiraum und Eigenverantwortung; geniale Lage zu Bahnhof und Einkaufen; gute Atmosphäre, gelebte Wertschätzung, angenehmer und offener Umgang
schönes Miteinander, Teamwork - einer für alle, alle für einen! Sehr angenehme Atmosphäre, auch außerhalb der Arbeit wird etwas zusammen unternommen; gemeinsames Mittagessen
Teil dieses Teams zu sein ist empfehlenswert!
flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeber ist für eine ausgewogenene Work-Life-Balance, hohe Freiheitsgrade
z. B. E-Auto
Weiterbildung wird gefördert und ist mit Eigenverantwortung verbunden; da flache Hierarchien vorhanden sind und das Team überschaubar, sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Jedoch wird die geleistete Arbeit und der Einsatz gesehen
Team wird groß geschrieben, "Einer für alle, Alle für einer"
faires und ehrliches MIteinander; immer ein offenes Ohr
schöne Räumlichkeiten, funktional
kurze Kommunikationswege, täglicher Austausch auch im HomeOffice, flache Hierarchie
der Branche und Größe des Unternehmens entsprechend;
jedes Projekt ist etwas anders und fordert heraus, immer in Kommunikation mit dem Kunden oder Referenten, etc. (international und national), eigene Verantwortung für seinen Bereich
Offener Umgang. Große Freiheitsgrade
Kleines Unternehmen mit wenig Aufstiegschancen
Das Geschäft hat zwischenzeitlich wieder stark angezogen. Wenn sich der Trend so hält, wäre personelle Aufstockung gut.
Offene und kollegiale Zusammenarbeit. Schöne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung.
Gutes Image als Spezialist für Veranstaltungen im Gesundheitsmarkt
Für Unternehmen im Veranstaltungsbereich ware es die letzten zweieinhalb Corona-Jahre sehr schwierig. Mal hatte man zuwenig, mal zuviel zu tun.
Ultraflache Hierachie und kleines Team
Nach meiner Erfahrung ist es branchenüblich
Vergleichweise hohes Bewußtsein bei den meisten
Gute Truppe. Wäre schön, wenn man sich wieder häufiger vor Ort treffen könnte. Um die Funktionsfähigkeit der Firma zu erhalten, wurde großteils im Homeoffice oder abwechselnd in der Firma gearbeitet.
siehe Gleichberechtigung
Eigenverantwortung wird gegeben aber auch gewünscht.
Sehr schönes Büro in einem Altbau. Seit rund einem Jahr hat jeder eine gute Ausrüstung, um sowohl im Büro, als auch im Home-Office gut arbeiten zu können.
Großer Mitbestimmungsgrad. Gerade in Corona-Zeiten wurde sehr viel kommuniziert, damit sich niemand abgekoppelt fühlte.
Es werden keine Unterschiede bei targoEvent gemacht. Wenn es nur überall so wäre.
Online und Offline Veranstaltungen für die Medizin/für Ärzte sind zwar sehr speziell, aber auch sehr interessant. Wer Halli-Galli-Veranstaltungen mit Musik, Lasershow etc. machen möchte, ist hier falsch.