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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tarik Kumaru die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef soll nur im äußersten Notfall kontaktiert werden.
Ansonsten kennt das Team Kumaru nur die Kommunikation hinter dem Rücken anderer.
Kommt ganz drauf an, mit wem man arbeitet. Am Ende guckt jeder nur auf sich.
Ohne Worte. Große Klappe nichts dahinter.
Immer die selbe stupide Arbeit.
Chef ist für nichts zuständig, man wird bei allen Entscheidungen alleine gelassen. Ansprechpartnerin hat selber keine Lust auf den Job und ebenfalls kein Plan.