15 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, homeoffice, Firmenwagen
Wenig Kontakt mit anderen Bereichen des Unternehmens....
Level halten....
Sehr gutes Betriebsklima
Gutes Image, welches sich auch auf dem Markt bestätigt.
Urlaubsbeantragungen kein Problem, Familiengerechte Arbeitszeiten. Hoh3s Maß an Verständnis von Vorgesetzten.
Chancen sind da, um sich persönlich weiter zu entwickeln und fort zu bilden.
Man kann nie genug bekommen.
Bei Produktion wird auf Klimaschutz, recycling usw. sehr geachtet.
Ehrliche, freundliche und freundliche Mitarbeiter
Große Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Realistische Ziele, offene Kommunikation und sehr guter Führungsstil
Bedingungen sind so, dass erfolgreiches Arbeiten gewährleistet ist und man sich dabei wohl fühlt.
Gute Kommunikation, schnelle Infos bzgl. Erfolge/Misserfolge, Änderungen usw.
Meiner Meinung nach hat hier jeder die gleiche Chance, sie weiter zu entwickeln.
Gerechte Aufgabenverteilung und freies arbeiten.
Geht auf die Mitarbeiter ein und unterstützt diese
Vorschläge und Anregungen/Optimierungen werden nicht gleich umgesetzt
Verbesserung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen den Abteilungen
Teamwork, Kollegialität
Zu wenig Mitarbeiter fürs Tagesgeschäft
Mehr Wertschätzung
Rücksicht und Transparenz, z.B. beim Umzug nach Ludwigshafen
nichts
manchmal zielgerichteter
So ziemlich
Fällt mir nichts ein
Mehr über die Familienfreundlichkeit reden
Obwohl ich knapp 300 km vom HQ entfernt bin, habe ich eine fast freundschaftliche Beziehung zu meinen Kolleginnen und Kollegen.
Außerhalb der Branche ist Tarkett unbekannt. Innerhalb genießt das Unternehmen große Anerkennung
Unschlagbar!
Sehr gute Karrierechancen. Jährliche Personal und Entwicklungsgespräche mit Gehaltsanpassung
Sehr nachhaltig ausgerichtet, was alle Mitarbeiter verbindet und vorleben
Enger Austausch und Gegenseiten Feedback sowie Unterstützung
Sehr viele Kollegen bereits über 20/30 Jahre im Unternehmen mit regelmäßigen Jubiläumsfeiern.
Neues Gebäude, sonst top Ausstattung
Im Team einen freundschaftliches Miteinander, zu anderen Kollegen und Kolleginnen sehr respektvoll und freundlich.
Guter Mix von Alt und Jung sowie Männlein und Weiblein
Sehr Abwechslungsreich, national / international, mal große und mal kleine Projekte
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kommunikation; Verhalten einiger Vorgesetzter/Manager
Fort- und Weiterbildung müssen mehr unterstützt werden.
Durch die volle Umstellung auf Homeoffice fühle ich mich hier sehr unterstützt. Gerade am Anfang des Lock-Downs fanden tägliche Telefonkonferenzen statt, die einen in dieser Unsicherheit abgeholt haben und Lösungsansätze aufzeigten, die das Vertrauen in das Unternehmen und das Team stärkten.
Die Kommunikation nach Außen in Bezug auf diese Situation ist zu verhalten. Hier hätte man die Kunden mit Infos offener abholen können.
Vieles richtig gemacht, eventuell hätte man schneller reagieren müssen und nicht mit Maßnahmen bis zur Schulschließung warten sollen.
Die Kollegen sind super. Es ist eine hilfsbereite und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Homeoffice ist nur eingeschränkt erwünscht und liegt im Ermessen des direkten Vorgesetzten. Jetzt während des Lock-Downs wird dieses Thema freier gehandhabt, aber generell herrscht eher noch eine konventionelle Denkweise in diesem Punkt. Dies empfinde ich nicht mehr zeitgemäß und überholt. Hier zeigt sich das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Wird groß geschrieben und die Kollegen sind am gemeinsamen Erfolg interessiert.
Freundlich / Distanziert
An der Kommunikation hapert es an manchen Stellen. Hier sehe ich Potenzial von beiden Seiten. Zwischen dem Management und den Teams, als auch im Team selbst.
Sehr abwechslungsreich.
Guter Kollegenzusammenhalt, kompetentes Management-Team, Nachhaltigkeit
(Noch) altes, eingestaubtes Office (wird sich allerdings in 2020 mit dem Umzug nach Ludwigshafen ändern)
Auf einem guten Weg... aber Tarkett muss künftig noch schneller und anpassungsfähiger werden
In der Branche... sehr gut
Vielfältige Angebote und individuelle Entwicklungspläne
Ordentlich... gemäß Chemietarifvertrag
Sehr nachhaltig... Cradle-to-Cradle
Eher alt und etwas runtergerockt... es wird allerdings absehbar besser... Umzug in eine neues Büro in Ludwigshafen ist in 2020 geplant
kompetente Vorgesetzte, gute Bezahlung durch Chemietarif
Mitarbeiter sollten mehr motiviert werden
interne Firmenkommunikation sollte transparenter werden
werden mit Sicherheit ab 2020 im neuen Gebäude wesentlich besser
gute Betreuung, angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen
In manchen Abteilungen den Auszubildenden mehr Vertrauen zusprechen und nicht alles und jeden Schritt zu 100% kontrollieren.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub im Jahr, 37,5h/Woche. Bei Überstunden können diese durch Gleitzeiturlaubstage abgebaut werden.
pünktliche Auszahlung, hohe Ausbildungsvergütung, sämtliche Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
Die Ausbilder und die Ausbildungsbeauftragten setzen Sich stark für die Interessen der Auszubildenden ein. Auch bei Konflikten sind sie zuverlässige Ansprechpartner.
Ausschlaggebend für den Spaßfaktor sind die Abteilungen, in denen man eingesetzt wird. Einige Abteilungen bieten konsequente Hilfsbereitschaft, andere wiederum weniger.
In manchen Abteilungen hat man viel zu tun, in anderen des Öfteren sehr wenig.
abteilungsbedingt
Respektvoller Umgang mit den Auszubildenden
So verdient kununu Geld.
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