Wie bewerten Azubis Tarkett Holding?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Tarkett Holding durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Tarkett Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Tarkett Holding am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Tarkett Holding?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Tarkett Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

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1 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Tarkett Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

August 2019

Beurteilung: Ausbildung bei Tarkett

4,0

Nicht empfohlen

August 2019

Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Tarkett Holding GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Betreuung, angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen den Auszubildenden mehr Vertrauen zusprechen und nicht alles und jeden Schritt zu 100% kontrollieren.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub im Jahr, 37,5h/Woche. Bei Überstunden können diese durch Gleitzeiturlaubstage abgebaut werden.

Ausbildungsvergütung

pünktliche Auszahlung, hohe Ausbildungsvergütung, sämtliche Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Die Ausbilder

Die Ausbilder und die Ausbildungsbeauftragten setzen Sich stark für die Interessen der Auszubildenden ein. Auch bei Konflikten sind sie zuverlässige Ansprechpartner.

Spaßfaktor

Ausschlaggebend für den Spaßfaktor sind die Abteilungen, in denen man eingesetzt wird. Einige Abteilungen bieten konsequente Hilfsbereitschaft, andere wiederum weniger.

Aufgaben/Tätigkeiten

In manchen Abteilungen hat man viel zu tun, in anderen des Öfteren sehr wenig.

Variation

abteilungsbedingt

Respekt

Respektvoller Umgang mit den Auszubildenden

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Tarkett Holding durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Tarkett Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Tarkett Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.