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T.A.S. 
Force 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T.A.S. Force die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
T.A.S. Force
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
T.A.S. Force
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme sehr gerne zur Arbeit!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können immer über alles sprechen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein tolles Team, die Zusammenarbeit funktioniert gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Urlaub, Familie und Freizeit wird in diesem Unternehmen Rücksicht genommen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung auf Augenhöhe, unsere Vorgesetzten gehören zum Team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig, und interessant.

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