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Taschenkaufhaus 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.8 von 5 Sternen

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war kurz gehalten und behandelte vorwiegend das Aufgabenspektrum im Taschenkaufhaus und die Qualifikationen auf Bewerberseite. Die Gesprächsatmosphäre war freundlich, allerdings wirkten die Fragen teilweise auswendig gelernt und wenig auf den konkreten Bewerber bezogen. Trotzdem: insgesamt ein positives Fazit, was den Bewerbungsprozess anbelangt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.7 von 5 Sternen

3,7
Bewerber/inHat sich 2012 als Produktmanager/Texter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es keine Eingangsbestätigung oder Ähnliches. Einen Monat später eine sehr kurzfristige Einladung zum Gruppengespräch.
Das Gespräch war ok, keine unangenehmen Fragen oder Aufgaben, Atmosphäre war ok. Es dauerte nur sehr lang, von 9 bis 17 Uhr mit Pausen.
Wirklich ärgerlich war am Ende das Gehaltsangebot, das sehr, sehr niedrig war und absolut nicht zur Verhandlung stand. Da dies ein anspruchsvoller Job war für jemanden mit abgeschlossenem Studium und Berufserfahrung war diese "Gehaltsverhandlung" schlicht eine Frechheit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 als IT-Adminstrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat mir gut gefallen, dass geprüft wurde, ob man wirklich die Leistungen erbringen kann und nicht lt. den Papieren könnte.
Außerdem fand an 2 Tagen ein Probearbeiten statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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