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1,5
Nicht empfohlen
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Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel von erfahrenen Kollegen lernen, wenn sie mal Zeit haben sollten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Aufträge werden von immer weniger Kollegen gestemmt.
Anreise zum Kunden erfolgt gemeinsam, meistens mit einem Firmen-/Mietwagen. Vor Ort ist man dann auf sich alleine gestellt und vom Kollegen, der den Wagen hat, abhängig.

Es kommt hin und wieder vor, dass man vor versammelter Mannschaft regelrecht angeschrien wird, wenn diverse Küchengeräte falsch bedient werden. Dies sollte vor allem von Führungskräften unterbunden und nicht belächelt werden.

Es wird viel hinter dem Rücken anderer geredet. Verhalten werden ins kleinste Detail diskutiert und analysiert. Es gibt viele private Fragen seitens der Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Flurfunk unterbieten, Kollegen sollten mehr zusammenhalten (nicht nur eine bestimmte Gruppe unter sich). Etwas moderner in der Arbeitsweise werden. Einsehen, dass das Unternehmen etwas verstaubt in den Prozessen ist. Weniger Micro Management, den Kollegen mehr Vertrauen schenken und somit Platz für Fehler machen, aus denen man lernen kann. Mitarbeiter nicht als Roboter, sondern Menschen mit Ecken und Kanten sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht viel Druck, gleichzeitig wird man von den Kollegen links und rechts angeschwärzt und vor versammelter Mannschaft zurechtgewiesen.

Kommunikation

Erfolgt eher indirekt.

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten Kollegen schon.

Work-Life-Balance

Existiert nur auf Papier.

Arbeitsbedingungen

Home Office nur für bestimmte Personen, ansonsten herrscht Anwesenheitspflicht, auch wenn das Büro leer steht und man der einzige vor Ort ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

große Dokumente werden zigfach ausgedruckt und entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich.

Image

Auf dem Arbeitsmarkt: sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel von den erfahrenen Kollegen lernen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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