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Bewertung

Fing gut an und ging schnell bergab

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstwagen sind modern und verlässlich.

Verbesserungsvorschläge

Hört einfach auf so zu tun als ob. Seid ehrlich zu euch selbst und tut nicht so als sei der Mitarbeiter schuld an eurer Misswirtschaft.

Arbeitsatmosphäre

Naja Zeitarbeit halt. Trotzdem haben sie nicht genug dafür getan, dass man gern zur Arbeit geht.

Kommunikation

Sehr unprofessionell und irgendwie auch kindisch.

Kollegenzusammenhalt

Traf man andere Pflegekräfte der selben Firma konnte man schön über seinen eigenen Arbeitgeber sprechen.

Work-Life-Balance

Ich hatte nie viele Wünsche was den Dienstplan angeht aber so zu tun als müsste ich alles mitmachen, weil ich 50 Cent mehr bekomme ist schon peinlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich will da wirklich nicht zu streng sein. Das sind überwiegend junge Menschen die sich in Sachen Personalführung selbst überschätzen. Im Endeffekt verstehen sie einfach nicht, dass ihre Worte wertlos sind, wenn sie nicht durch Taten gedeckt werden.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt die Aufgabe, die im Arbeitsvertrag steht. Muss jeder selbst wissen, ob man seinen Job interessant findet.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir kommt es so vor als würde man mit aller Kraft dafür sorgen, dass der Arbeitnehmer vor Ablauf der Probezeit freiwillig geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bereits das erste Gehalt war fehlerhaft, was auf dem Papier steht ist ganz wunderbar aber immer alles kontrollieren zu müssen ist einfach nur peinlich.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Unser Office ist immer dazu angehalten, auf Mitarbeiterwünsche /-anliegen einzugehen, wenn dies mit unserem Kunden und auch tarifvertraglich einvernehmlich sind. Dies gilt selbstverständlich auch hinsichtlich dem monetären Bereich.
Bzgl. Missständen in Krankenhäusern / Einrichtungen oder jegliche Anliegen unserer Mitarbeiter gibt es zusätzliche eine 24/7 Hotline.
Bei der taskhopper Service für Menschen GmbH werden alle Altersklassen hinsichtlich Karriere und Weiterbildung gefördert, auch aus diesem Grund haben wir ein junges Office-Team, welches regelmäßig in den Bereichen Personalführung wird. Dies spiegelt sich auch durch unsere langjährigen Mitarbeiter im Innen- sowie Außendienst wieder.

Wir bedanken uns dennoch für die positiven Kommentare zu den Themen Image, Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Freundliche Grüße
Ihr taskhopper Team

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