2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- erhliche Kommunikation
- niedrige Hierarchien
- gute Weitergabe von Infos
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze
Auch wenn die Firma von einem Großkunden abhängig ist, sollten dessen Extrawünsche nicht einfach bedenkenlos angenommen und an den Mitarbeitern ausgelassen werden.
Zu regulären Arbeitsphasen sind Leben und Arbeit Dank flexibler Arbeitszeit gut ausbalanciert. Es gibt aber auch Überstundenphasen, die durchaus sehr lange anhalten können und jeden Rhythmus über den Haufen werfen.
Fortbildungen können meines Wissens nach gemacht werden, sofern sie zur Tätigkeit passen. Da die Hierarchien sehr flach sind, wüsste ich nicht, was es für Aufstiegschancen geben sollte.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und es gab in der Vergangenheit Anpassungen, die nicht selbstverständlich sind. Trotzdem ist das Gehalt recht gering. Leider ist das in der Branche üblich und damit wird auch argumentiert.
Teamleiter binden sich immer mit ins Geschehen ein, aber von der Firmenleitung bekommt man kaum etwas mit. Wenn man persönlich ein Anliegen hat, kann man sich aber jederzeit dort melden und ein Meeting ausmachen.
Via Slack oder e-mail werden alle wichtigen Dinge mitgeteilt. Wöchentlich finden Meetings statt in denen neue Infos besprochen werden
Die Arbeit (Reinzeichnung) ist sehr eintönig. Die Aufgaben sind im Grunde immer die gleichen.