Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungVon der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Angebot hat Tatenwerk herausragenden Service geboten. Sie waren fleißig darin, meine Fähigkeiten und Vorlieben zu verstehen, und ihre Beratung war von unschätzbarem Wert. Ich fühlte mich in jeder Phase unterstützt. Ihre Ansatz ist sowohl freundlich als auch professionell. Sehr empfehlenswert für alle, die neue Chancen suchen!
Unkomplizierte Job Beratung und es wurde auf meine Wünsche und Ansprüche eingegangen. Jederzeit waren die Ansprechpartner zu erreichen und haben mich bei dem Bewerbungsprozess unterstützt.
Es war immer jemand erreichbar und egal was man gerade auf dem Herzen hatte, wurde nach Lösungen gesucht.
Als Vermittlungsagentur haben sie ihren Job perfekt erledigt. Die Mitarbeiter waren immer freundlich und hilfreich und haben es in kurzes zeit geschafft mich an einen Arbeitgeber zu vermitteln bei dem ich sehr zufrieden bin.
- Unkomplizierte und schnelle Kommunikation
- Faire Bezahlung
- Sorgfältige Auswahl der Unternehmen mit denen Zusammengearbeitet wird
- Persönliche Wertschätzung (niemand wird nur als Nummer betrachtet)
Aufgrund der Entfernung leider keinen persönlichen Kontakt.
Wirklich gar nichts.
Das will was heißen!
keine Punkte zu erwähnen
Unterschätzte Potenziale nutzen. Werbematerialien für den Mitarbeiter. Gute Arbeit wirkt anziehend. Eigene Werbung auf Inhalt checken..
Ich bin restlos begeistert von der Zusammenarbeit mit Tatenwerk und habe aktuell keine Verbessungsvorschläge
Das einzige, was Tatenwerk noch verbessern könnte, ist inhaltlich den Mitarbeiter mehr bei seinem vermittelten Unternehmen zu unterstützen, z. B. durch halbjährliche Feedbackgespräche zu den Tätigkeiten.
Es sollte auch eine Filiale in Berlin geben
Eigentlich keine.
Der am besten bewertete Faktor von Tatenwerk Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es geht um die Arbeit und nicht die Person
Ich bin 54J. Habe keine Probleme
Behandle Jeden so, wie Du selbst behandelt werden möchtest. Easy. Simpel. Nachvollziehbar und richtig.
ob jung oder alt werden alle gleich behandelt
Das Team ist recht jung was aber eher auch der Branche geschuldet ist
