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Tatenwerk 
Frankfurt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score74 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tatenwerk Frankfurt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tatenwerk Frankfurt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

TATENWERK - THE SMART WAY OF WORKING

Wer wir sind

Wir bei Tatenwerk Frankfurt GmbH sind auf die Personalvermittlung und Projektarbeit im juristischen und kaufmännischen Bereich spezialisiert. Mit unserem Standort in Frankfurt bieten wir unsere Dienstleistungen deutschlandweit an. Konzerne/mittelständische Unternehmen sowie Wirtschaftskanzleien (Großkanzleien/ Mittelstand/ Boutiquen) bringen wir mit den passenden Kandidaten zusammen.

Eine gelungene Zusammenarbeit machen wir an der Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten fest und freuen uns über einen offenen Austausch, langfristige Projekte und Partnerschaften.

Unsere Personalberater im Legal-Bereich verfügen selbst über einen juristischen Hintergrund. Unsere Berater für Office-Stellen kommen wiederum aus der kaufmännischen Branche und sind so in der Lage, durch ihre eigenen Erfahrungen und ihre Expertise sowohl Unternehmen als auch Kandidaten individuell und professionell zu beraten.

Produkte, Services, Leistungen

TATENWERK - Ihr Partner für Personalvermittlung

Als Personaldienstleister im kaufmännischen und juristischen Bereich finden wir für Bewerber den passenden Job und für Unternehmen die passenden Kandidaten; hierbei arbeiten wir präzise und reagieren zeitnah auf Ihre Anliegen.

Wir unterscheiden uns durch qualifizierte, innovative Dienstleistungen und individuelle Betreuung aller Mitarbeiter. Wir handeln stets kandidaten- und kundenorientiert und stellen die Bedürfnisse unserer Partner ins Zentrum unseres Handelns. Dabei setzen wir Standards, die als Vorbild für die ganze Branche gelten können.

Im kaufmännischen Bereich verfügen wir sowohl in der Projektarbeit als auch in der klassischen Arbeitnehmerüberlassung über jahrelange Erfahrung. In folgenden Bereichen können Sie sich auf unsere Expertise verlassen:

  • Finance & Accounting
  • Office & Management
  • Banking & Financial Services
  • Sales & Administration

In unserer Legal Division beraten Sie unsere Personalberater stets verlässlich und verfügen über ein exklusives Netzwerk. Auch hier gehen wir auf Ihre Anforderungen ein, sowohl in der Projektarbeit als auch der Arbeitnehmerüberlassung.

Warum wir der richtige Partner für Sie sind?

  • Individuelle Betreuung: Wir hören Ihnen zu und entwickeln passgenaue Lösungen für Ihre speziellen Anforderungen.
  • Fachliche Expertise: Unsere Beraterverfügen über fundierte Branchenkenntnisse und jahrelange Erfahrung.
  • Schnelligkeit und Effizienz: Mit unserem bewährten Netzwerk und strukturierten Prozessen garantieren wir eine schnelle und präzise Besetzung Ihrer offenen Positionen.
  • Transparente Zusammenarbeit: Offene Kommunikation und vertrauensvolle Partnerschaften stehen bei uns an erster Stelle.

Perspektiven für die Zukunft

Tatenwerk – Ihr Partner für professionelles Recruiting

Tatenwerk ist nicht nur Ihr verlässlicher Partner für die professionelle Personalvermittlung, sondern auch ein modernes Unternehmen im Herzen von Frankfurt, das sich stetig an den Bedürfnissen von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern orientiert. Zufriedenheit beginnt für uns intern und spiegelt sich in allen Aspekten unserer Arbeit wider. Auch soziales Engagement hat hier einen besonderen Stellenwert, der sich auch durch uns widerspiegeln soll.

Unsere Teamgröße ermöglicht einen schnellen und kontinuierlichen Austausch – sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene. Dadurch schaffen wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb unseres Unternehmens, sondern sind auch in der Lage, mit Kunden und Bewerbern engagiert und zukunftsorientiert zu agieren.

Bei uns verbinden sich neue, innovative Methoden mit bewährten Ansätzen. Moderne Herausforderungen erfordern kreative und maßgeschneiderte Lösungen – und genau das bieten wir Ihnen hier in Frankfurt.

Finden Sie heraus, wofür wir stehen

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 50
Umsatzüber 5 Mio. € (2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Tatenwerk Frankfurt GmbH über Benefits sagt

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:

  • Home-Office
  • Mitarbeiter-Events mit dem ganzen Team
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Schulungs-Möglichkeiten
  • Hunde erlaubt
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Firmenwagen
  • Parkmöglichkeiten
  • Internetnutzung
  • Mitarbeiter-Beteiligung
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Belebte Gegend mit vielen Restaurants und Essensmöglichkeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Tatenwerk- Arbeiten in einem Umfeld, das Offenheit und Gleichheit lebt

Bei Tatenwerk begegnen wir jedem auf Augenhöhe. Es sind nicht nur unsere flachen Hierarchien, die uns auszeichnen, sondern vor allem die enge Zusammenarbeit unserer Teams. Diese Struktur ermöglicht es unseren Mitarbeitern in verschiedenen Arbeitsbereichen gemeinsam zu kooperieren, sich gegenseitig zu unterstützen und stets die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden und Kandidaten zu finden.

Was das Arbeiten bei Tatenwerk auszeichnet, ist unsere gelebte Offenheit und Gleichheit. Diversität, Toleranz und eine wertschätzende Kommunikation sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Jedes Teammitglied wird gehört, und jedes Anliegen wird mit Respekt und Bedacht behandelt. Hier wird offen kommuniziert, ob es um individuelle Bedürfnisse, konstruktive Kritik oder hilfreiches Feedback geht. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle sicher fühlen können, ihre Meinung zu äußern und aktiv mitzugestalten.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine direkte und respektvolle Kommunikation, die frei von Gewalt ist. Unser Ziel ist es, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und mit Freude zur gemeinsamen Weiterentwicklung beiträgt. Wer Teil von Tatenwerk ist, erlebt so ein harmonisches und respektvolles Arbeitsumfeld.

Folgen Sie uns auf unserem Instagram-Kanal, um einen näheren Einblick in unseren Arbeitsalltag zu gewinnen und unser Team sowie unsere Werte besser kennenzulernen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete interner Vertriebs- und Beratungsmitarbeiter:

  • Kundenakquise im zugewiesenen Vertriebsbereich
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Präzise und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen im Bereich Projektarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausbau des eigenen Netzwerks und Pflege von Kontakten
  • Durchführung von Beratungsterminen und Bewerberinterviews
  • Betreuung externer Mitarbeiter und Bearbeitung ihrer Anliegen/ Beantwortung ihrer Fragen

Gesuchte Qualifikationen

Qualifikationen, nach denen wir suchen:

  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verlässliche, offene und freundliche Art
  • Strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tatenwerk Frankfurt GmbH.

  • Zur direkten Kontaktaufnahme können Sie uns per Mail oder gerne auch telefonisch eine Nachricht zukommen lassen!

    E-Mail: frankfurt@tatenwerk.de

    Unser Team bemüht sich um zeitnahe Rückmeldung und Bearbeitung Ihrer Anfragen und Anliegen.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten
    • Strukturierte Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Freundlich im Umgang mit Menschen
  • Auf unserer Karriere-Seite finden Sie unsere Best Practices und Bewerbungstipps. Schauen Sie auf unserem Blog vorbei, um sich zu den wichtigsten Karriere-Themen zu informieren.

  • Sie können uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Gerne können Sie uns auch ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per Mail (frankfurt@tatenwerk.de) zukommen lassen.

  • Nach einer erfolgreichen Bewerbung auf eine Stelle in unserem Unternehmen laden wir Sie zunächst zu einem Erstgespräch per Teams ein, um Sie besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Anschließend folgt ein persönliches Gespräch.

    Im Rahmen unserer Personalberatung führen wir nach einer erfolgreichen Bewerbung ein Telefoninterview durch. So stellen wir sicher, dass wir den passenden Job für Ihr Profil finden und auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen eingehen können.

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet Tatenwerk Frankfurt GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Sie können sich ganz unkompliziert und digital über unsere Jobbörse für Office-Jobs wie auch Legal-Jobs bewerben. Falls das passende Angebot nicht da sein sollte, freuen wir uns auch über Initiativ-Bewerbungen.

  • Es reicht vollkommen aus, wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen und uns per E-Mail oder telefonisch wissen lassen, für welche Positionen Sie sich noch interessieren. Bei Stellen, die zu ihrem Profil und ihren Qualifikationen passen, melden wir uns ebenfalls bei Ihnen.

  • Ihre Bewerberdaten werden gelöscht, wenn Sie das beantragen. Dazu müssen Sie uns nur eine E-Mail zukommen lassen. Bei weiteren Datenschutzfragen können Sie außerdem jederzeit auf uns zukommen!

  • Nein, wir vermitteln deutschlandweit und arbeiten auch mit überregionalen Kunden zusammen.

Standort

Wir befinden uns hier:

Hanauer Landstraße 179

60314 Frankfurt am Main

4.OG

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Angebot hat Tatenwerk herausragenden Service geboten. Sie waren fleißig darin, meine Fähigkeiten und Vorlieben zu verstehen, und ihre Beratung war von unschätzbarem Wert. Ich fühlte mich in jeder Phase unterstützt. Ihre Ansatz ist sowohl freundlich als auch professionell. Sehr empfehlenswert für alle, die neue Chancen suchen!
Es herrschen flache Hierarchien, und das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Meinung aller Mitarbeitenden wird geschätzt und ist stets gefragt, was die Zusammenarbeit nicht nur erleichtert, sondern auch verbessert.
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Unkomplizierte Job Beratung und es wurde auf meine Wünsche und Ansprüche eingegangen. Jederzeit waren die Ansprechpartner zu erreichen und haben mich bei dem Bewerbungsprozess unterstützt.
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Es war immer jemand erreichbar und egal was man gerade auf dem Herzen hatte, wurde nach Lösungen gesucht.
Immer erreichbar. Stehen zu 100 Prozent hinter den Mitarbeiter. Flexibilität. Loesungsorientiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der Entfernung leider keinen persönlichen Kontakt.
Wirklich gar nichts.
Das will was heißen!
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keine Punkte zu erwähnen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unterschätzte Potenziale nutzen. Werbematerialien für den Mitarbeiter. Gute Arbeit wirkt anziehend. Eigene Werbung auf Inhalt checken..
Das einzige, was Tatenwerk noch verbessern könnte, ist inhaltlich den Mitarbeiter mehr bei seinem vermittelten Unternehmen zu unterstützen, z. B. durch halbjährliche Feedbackgespräche zu den Tätigkeiten.
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Ich bin restlos begeistert von der Zusammenarbeit mit Tatenwerk und habe aktuell keine Verbessungsvorschläge
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Es sollte auch eine Filiale in Berlin geben
Eigentlich keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tatenwerk Frankfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr angenehm und voller Respekt .
5
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Es geht um die Arbeit und nicht die Person
5
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Behandle Jeden so, wie Du selbst behandelt werden möchtest. Easy. Simpel. Nachvollziehbar und richtig.
5
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Ich bin 54J. Habe keine Probleme
5
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ob jung oder alt werden alle gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tatenwerk Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tatenwerk Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tatenwerk Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tatenwerk Frankfurt als eher modern.
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