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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter Kollegen und über dem Niederlassungsleiter ist hier super, vor allem wenn man als Quereinsteiger kommt
Jeder hilft jedem, egal bei welcher Angelegenheit
Sehr ausgewogen und angenehm zu Arbeiten. In der Pause kann man sich mit anderen Aktivitäten wie z.B Dart vom Arbeitsaltag ablenken. Ein Obstkorb mit frischem Obst und Gemüse wird einem jede Woche zur Verfügung gestellt
Respektvoll und Fair gegenüber allen Mitarbeiten, ist Interessiert an neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen die wir einbringen wollen und setzt sich für uns ein
Sehr Abwechslungsreich und Organisiert
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl und geht gerne in die Arbeit