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TattooMed 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TattooMed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TattooMed
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TattooMed
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein kleines Unternehmen, also bekommen wir alles voneinander mit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es keine interne politische Spiele. Wir arbeiten zusammen um an einem Strang zu ziehen, und es wird auch so gesehen. Wer etwas von jemandem braucht sagt es und bekommt auch die Hilfe.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Kinder und bin im Home Office. Ab und zu gibt es was zu tun Abends oder am Wochenende, das passiert aber nicht häufig und dafür gibt es ordentliche Entschuldigungen. Wenn ich wegen meinen Seuchenträgern krank werde, dann war das halt so. Urlaub kann einigermaßen spontan geplant werden in einem gewissen Rahmen. Überstunden werden nicht regelmäßig erwartet.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte viel schlimmer sein, ab und zu wird halt gemotzt wenn mist gebaut wurde. Ich habe es aber bei keiner anderen Firma erlebt, dass der Vorgesetzte sich nicht beschwert wenn die Kacke am dampfen ist. Realistisch sind die Ziele nicht immer, so bleiben aber auch die Sachen lustig.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in jedem Unternehmen operative Aufgaben die einen dazu bringen die Haare rauszureißen, sei es Kundensupport, endlose Excel Charts, mit Amazon oder Meta am Telefon reden, etc.
Bei TattooMed gibt es aber die möglichkeit in fast jede Richtung sich etwas auszudenken, und zu entdecken. Das heißt, wer etwas interessant findet was die Firma weiterbringt, darf da reintauchen. Ich habe hier alles gemacht vom Verpacken (cool), Buchhaltungsthemen (kotz), Ads Buying, Content produzieren, vertrieb, kundenservice, trade marketing, distributoren betreuung.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es ein kleines Unternehmen ist, ist es familiär und ohne Hierarchiegetue. Man kann sich hier wirklich noch selber entwickeln und auch mit einbringen. Das Betriebsklima ist wirklich super und es ist ein Job wo man gerne hin geht!!

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