Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taunatours die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend positiv. Natürlich gab es hier auch schon einige wenige Male Ausnahmen, aber um die wurde sich zumindest angemessen gekümmert. Aber das bin ich aus anderen Läden schon ganz anders gewöhnt!
Super viel Abwechslung gibt die Branche generell nicht her, durch die verschiedenen Events und auch Teambuildingaktivitäten ist das aber absolut abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre gleicht einer Kneipe. Vorgesetzte sind dauerhaft am Bier trinken und der Service wird vernachlässigt wenn es um Versorgung geht. Gehälter werden auch mal gerne am 19. des Monats überwiesen(perfekt wenn man Rechnungen zu bezahlen hat. ) In meiner gesamten Arbeitszeit kam das Gehalt nicht einmal pünktlich. Einmal haben mir sogar 40 Euro vom Gehalt gefehlt und zu meinem Vorteil ist dann auch noch zufälligerweise mein Stundenzettel spurlos verschwunden. Zum Thema Trinkgelder reicht es wenn ich sage , dass ich einmal 3 Wochen lang keinen einzigen Cent gesehen hatte. Ich weiß ja nicht wo die ganzen Gelder hingehen, aber legal läuft das ganze vermutlich nicht ab. Zusammenfassend kann ich jedem nur empfehlen wo anders zu arbeiten und sich von diesem Laden fern zu halten.
Restaurant-Leitung hält den Service am Leben und macht ununterbrochen Überstunden.
Urlaub zu nehmen ist jederzeit möglich , auch spontan
Dienstplanwünsche werden immer berücksichtigt