Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Taunus 
Tagungs 
Hotel 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Service, super Küche, katastrophale Organisation und Personalplanung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Verpflegung nahezu jeden Tag vom buffet für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalplanung, schlechte Geschäftsführung, Schlechte Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Arbeitskräfte sind nicht umsonst und Personal ist schwer zu finden. Eine gute Personalplanung ist meiner Meinung nach in dieser Branche absolut notwendig, dennoch leider hier keinesfalls gegeben. Kurz:
Viel Arbeit, wenig Personal.

Arbeitsatmosphäre

Super schön, wenn man aus dem Fenster guckt. Im Haus ist das leider nicht der Fall

Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wird stets eingegangen, dennoch sind die Arbeitszeiten oder „kurzfristige Dienstplanänderungen“ wöchentlich auf der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position gab es keine Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnismäßig unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf eine sorgfältige Entsorgung und einen allgemein niedrigen Verbrauch wird stets geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Man hat meiner Meinung nach kein Gemeinschaftliches Gefühl. Es gibt 2-3 Personen die alles machen, und andere die kaum Arbeit abnehmen. Trotz jahrelanger Zugehörigkeit zum Unternehmen und freien Kapazitäten.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mensch macht Fehler. Selbst Führungskräfte. Diese nicht einzugestehen oder sogar auf andere zu schieben zeugt für mich von keinem qualifizierten Verhalten eines Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Als Führungskraft hatte ich ein geteiltes Büro, das gleichzeitig als halber
Abstellraum genutzt wurde. Es gab relativ wenig Platz, aber die Möbelierung war in gutem Zustand.

Kommunikation

Führungskräfte die aufgrund mangelnder Deutschkenntnisse mehrfach Dinge missverstehen, machen einen ggf. für diese Fehler verantwortlich.
Gespräche zur Klärung helfen leider
zumeist nicht weiter.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden