Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taurus Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kaum was von oben kommuniziert. In einer Woche soll man es so machen. In der nächsten Woche soll man es genau anders machen. Die Leute sind von diesen Wiedersprüchlichen Aussagen irritiert.
Die Firmenfeiern sind immer sehr lustig. Von Abteilungsessen habe ich gehört. Allerdings nie einem Beigewohnt.
Wenn man etwas zu erledigen hatte war es immer möglich. Dahingehend war man immer sehr zuvorkommen
Vorgesetzer impulsiv und wird schnell persönlich bei den Gesprächen. Es gab Mitarbeiter die kamen damit klar. Der ein oder andere war aber in meinen Augen auch etwas empfindlich.
Ich fand es wurde schnell langweilig. Job ist sehr monoton. Entweder Bestandskunden abtelefonieren und anbieten oder Neukundenakquise. Wobei Neukundenakquise auch kaum noch gemacht wird. Nur die neuen Leute haben dafür überhaupt noch Kapazitäten.
Die Kollegen sind alle sehr nett und man hat viel Spaß untereinander. Statt dem ein oder anderen etwas zu sagen wird hintenrum geredet.