Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAUW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, aber es wird viel getan, um dies zu verbessern und alles so transparent wie möglich zu halten.
Freie Zeiteinteilung, 2 Tage Home-Office, Vertrauensarbeitszeit. Die meisten Jobs sind auch in Teilzeit möglich, was oft genutzt wird. Wenn das Kind mal krank ist oder ein dringender, privater Termin dazwischen kommt, stößt man auf Verständnis, nicht auf Druck.
Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung. Ich hatte noch nie das Gefühl, meine Meinung nicht sagen oder eine Idee nicht äußern zu können.
Abwechslungsreich und bedeutend
Freundlich und angemessen in Teams und mit tollen Kunden
Sehr angenehm.