Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tax-Academy Prof. Dr. Wolfgang Kessler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle Erreichbarkeit, auch kurz vor Deadline immer freundlich
Die Zeit zur Bearbeitung wird großzügig bemessen, keine Arbeit wird von heute auf morgen verlangt, rechtzeitiges Erinnern
Man hat nicht das Gefühl, man hat Vorgesetzte, Behandlung auf Augenhöhe
Ein Nein, weil man anderweitig zeitlich eingespannt ist oder weil es nicht das Lieblingsthema ist, wird einem nicht krumm genommen
Sehr flexibel; freundliche Rückmeldungen; Umgang auf Augenhöhe
Entspannt, bei Problemen wird eine gemeinsame Lösung gefunden, Akzeptanz bei persönlicher Abwesenheit