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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei taxbeat Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
taxbeat Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
taxbeat Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer offenen und modernen Firmenkultur. Regelmäßiger Austausch im Team und eine zunehmend agile Arbeitsweise sprechen mich als jungen Menschen sehr an.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern findet stets auf Augenhöhe statt. Standardprozesse werden gut kommuniziert und durch ein monatliches Meeting wird versucht stets alle KollegInnen auf dem aktuellen Stand zu halten. Wie für den Berufsstand üblich kann es leider manchmal zeitlich schwer werden immer einen passenden Platz für ausgiebige Besprechungen zu finden - allein gelassen wird trotzdem keiner.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle Menschen! Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und freut sich seine Kollegen zu sehen! :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

(Sehr) Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, lockere Urlaubsregelung. Das alles trägt dazu bei eine wunderbare Work-Life-Balance zu finden. Die Kanzleileitung unterstützt dabei verschiedene Lebenspläne und legt einem keine Steine in den Weg, sei es bei der spontanen Betreuung von Kindern oder den Beginn eines begleitenden Studiums. Durch größere Projekte kann es dennoch vorkommen dass sich Überstunden teils nicht vermeiden lassen und man die Arbeit mit nach Hause nimmt. Dies wird aber entsprechend fair ausgeglichen - wahlweise durch Auszahlung oder Freizeit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag ist vielseitig und in der Regel spannend! Man arbeitet überwiegend eigenverantwortlich und hat somit ein hohes Maß an eigenem Spielraum bei der Bearbeitung von Aufgaben.

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