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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles nur Schauspielerei

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Steuerfachangestellter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag ist es, Ehrlich und transparent mit den Bewerbern umgehen. Keine falschen Versprechungen machen und anschließend untertauchen. Bei versuchter Kommunikation seine Tochter ans Telefon zu schicken ist unfair und traurig.
Der AG spricht ständig davon, dass er fair ist. Sein Verhalten, wie er sich schlußendlich verhalten hat ist mehr als unfair und respektlos. Nach der mündlichen Zusage, dass über das Wochenende der Arbeitsvertrag per Mail zugeschickt wird, ist er seit heute nicht mehr zu erreichen. Angeblich hätten sich weitere Personen übers Wochenende beworben, was an sich ja kein Problem darstellt. Jedoch schaltete er anschließend eine neue Anzeige auf Stepstone. Weder Zu- oder Absage bis heute.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

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Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlicherweise eine negative Erfahrung widerspiegelt. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten und möchten klarstellen, dass wir deine Kritik sehr ernst nehmen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du dich während des Bewerbungsprozesses nicht angemessen behandelt gefühlt hast. Wir sind uns bewusst, wie wichtig Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit Bewerbern sind und es tut uns leid, dass wir in diesem Fall nicht unseren eigenen Standards gerecht wurden.

Wir können dir jedoch versichern, dass dies in unserem aktuellen verbesserten Bewerbungsprozess, nicht passiert, denn jeder Bewerber verdient eine klare und respektvolle Kommunikation, unabhängig von den Umständen.

Nochmals möchten wir uns aufrichtig entschuldigen und danken dir für deine Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen,
TAXFBA

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