Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taxi Berlin 030 202020 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich persönlich habe meine Lieblingsschichten, gemischt aus jung und alt.
Ab und zu wird man mit Leckereien und Obst verwöhnt. In den Ferien werden Familien mit Kindern bei der Vergabe bevorzugt. Wenn es der Schichtplan hergibt, kann man auch kurzfristig Urlaub bekommen.
Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und meine Anliegen und Sorgen wurden immer ernst genommen.
Wie für ein Callcenter typisch, sind die Möglichkeiten begrenzt. Hier kann man es als Annahmekraft ,bei entsprechender Qualifikation bis zum Teamleiter bringen, oder auch in den Ausbildungsbereich für neue Mitarbeiter.
Wenn man mit so vielen Menschen zusammen arbeitet, gibt es immer Einige, die man mehr mag als andere. Insgesamt ist die Stimmung aber gut. Der Schichtplan kommt einen Monat im Vorraus, man kann Freiwünsche äußern und Schichten tauschen.