Ausbeutung - viele Überstunden - schlechte Personalführung - NICHT zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis auf die Fahrzeuge eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Verhalten gegenüber Personal!
Wer Workaholicer ist, der ist hier gut aufgehoben,denn Frei gibt es Nicht, immer wieder muss eingesprungen werden, das ist Normalzustand und es wird nichts dafür getan diesen Zustand zu ändern!
Verbesserungsvorschläge
Personal angemessen bezahlen, Überstunden auszahlen oder vergüten!
Fahrerpersonal besser behandeln, über die Führungskraft nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Stress aufgrund von Personalmangel und falscher Planung, immer wieder Überstunden und andere Touren
Kommunikation
Bitte?! du kannst nicht, "dann wundere dich nicht, wenn eine Kündigung folgt" Standardsatz - ich lasse mir nicht drohen, ich habe gekündigt, warte immer noch auf die Auszahlung meiner Ü-Std, Sache liegt beim Anwalt
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen, ich fuhr alleine, Personal von Büro sehr unfreundlich
Work-Life-Balance
Private Termine nur in der Freizeit legen, auch wichtige Arzttermine! Urlaub nur in den Ferien! Ich musste zur Beerdigung,bekam kein frei!
Krank = Kündigung, ja genau, Kollegen die krank waren,bekamen ihre Kündigung
Vorgesetztenverhalten
beim Vorstellungsgesprächt machte alles einen guten Eindruck,doch der Schein trügt
Vorgesetzte ist sehr dominant und launisch, akzeptiert kein Nein, droht immer wieder mit Kündigung
Interessante Aufgaben
ich fuhr Kinder / Jugendliche mit besonderem Förderbedarf
Gleichberechtigung
Mann / Frau gleich // Fahrer sind nichts wert, Büroleute sind alles ( sehr eingebildete Leute )
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
die Fahrzeuge sind ok
Gehalt/Sozialleistungen
Mindeslohn, Vertrag auf 80 Std, locker im Monat 160 / 180Std geschafft
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, ich habe nach 5 Monate (noch in der Probezeit) dort gekündigt