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Taylor 
Wessing
Bewertung

Hamburg und weitere

Achtung, Trojanisches Pferd!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Solicitors und Avocats à la Cour mbB in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmaßnahmen werden nur sehr rar, nach persönlichem Interesse und nach mehrfacher Nachfrage eventuell gewährt.
Wer hier arbeitet setzt sich einem autokratischen Führungsstil aus. Das sich hieran in naher Zukunft etwas ändert, ist bei der aktuellen Besetzung mehr als ausgeschlossen. Ebenso ist die Höhe des Gehalts alles andere als Leistunggerecht orientiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation auf Augenhöhe sollte eine Selbstverständlichkeit sein und nicht etwas, wonach man vergeblichen sucht. Respekt und Gleichberechtigung auf jeglichen Ebenen sind ein Muss, so auch ein moderner und angemessener Führungsstil.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Naila SabuniHead of Employer Branding & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein umfassendes Feedback zu geben. Schade, dass Ihre persönliche Erfahrung bei Taylor Wessing nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Fachliche und persönliche Weiterbildung sind wichtige Faktoren für die Zufriedenheit im Job und natürlich auch für Taylor Wessing als Arbeitgeber. Aufgrunddessen haben unsere Mitarbeiter:innen die Chance aus umfassenden Trainings unseres Aus- und Weiterbildungsprogramms zu wählen. Individuelle Weiterbildungswünsche können jederzeit direkt mit der jeweiligen Führungskraft besprochen werden. Auch Absprachen wie Gehalt und Performance sollten direkt mit der Führungskraft abgestimmt werden.
Trotz Ihrer Kritik ist es dennoch schön zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt unter Kolleg:innen positiv hervorgehoben haben. Wir bei Taylor Wessing stehen für ein faires Miteinander und freuen uns sehr, dass dies erkannt, gelebt und auch wertgeschätzt wird.

Wir freuen uns jederzeit über konkrete Verbesserungsvorschläge unter karriere@taylorwessing.com.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Viele Grüße, Naila Sabuni

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