Gut bis Ausbaufähig
Hat bis 2022 bei Taylor Wessing in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Art des Umgangs mit Nicht-Juristischen-Mitarbeitern muss sich stark verbessern. Auch der Umgang mit WiMis ist teilweise unterirdisch, genauso der Umgang mit PSLern
Arbeitsatmosphäre
Stark Team-abhängig. Im gesamten Turm gut bis sehr gut.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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