Der Arbeitgeber muss seine Personalarbeit dringend reformieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen flexible Arbeitszeiten und es gibt in der Regel alle paar Monate ein Firmenevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Sachen muss man aktiv erfragen, wie z.B. ob es vermögenswirksame Leistungen gibt. Bei manchen Themen findet keine faire Beurteilung statt und es zählen stattdessen die privaten Beziehungen zu dem Management. In einigen Abteilungen finden keine Mitarbeitergespräche statt
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss mehr mit den Angestellten kommunizieren und eine Vision für das Unternehmen vermitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht transparent und Sozialleistungen wie VL werden nicht aktiv angeboten
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative hat man die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren. Generell sind Aufstiegschancen nicht transparent
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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