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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem Gespräch gab es keine Antwort mehr...
Bewerber/inHat sich 2019 als Video Producer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...und gerade das sollte man als guter Arbeitgeber definitiv nicht machen. Ich habe mehrfach gehofft eine Antwort zu bekommen, stieß aber auf Granit. Aus heutiger Sicht bin ich froh nicht da zu arbeiten, weil wer weiß wie es intern läuft, wenn nicht richtig kommuniziert wird. Also generell gilt: Bewerbern in JEDEM FALLE ANTWORTEN!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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