Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDK-Lambda Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben monatliche Meeting, in denen wir regelmäßig auf den aktuellen Stand gebracht werden.
Ich verstehe mich mit den allermeisten Kollegen super, auch abteilungsübergreifend. Man trifft sich auch in der Freizeit um Dinge zu unternehmen.
Durch extrem flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten bei einer 38,5 Stunden Woche & Freitagen, an denen man ab 12 Uhr gehen kann, habe ich genug Zeit für mein Privatleben und anderweitige Termine.
Komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar. Durch regelmäßige Meetings und jährliche Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe werden Aufgaben/Projekte/Ziele besprochen und gemeinsam festgelegt. Bei Fragen/Problemen findet man gemeinsam Lösungen.
Meine Aufgaben sind bis auf ein paar Ausnahmen recht abwechslungsreich und in der Zeit gut zu schaffen. Natürlich gibt es auch Phasen, in der die Arbeitsbelastung höher ist, aber das ist glaube ich überall so. In der Ausgestaltung der Aufgaben bin ich recht frei, was ich toll finde.
In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen verstehen sich, unser Vorgesetzter steht für uns ein. Kommt aber auf die Abteilung an.