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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Prozess, vier mal das gleiche erzählt, Rückmeldungen wurden nicht eingehalten und am Ende geghostet

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse überdenken bzw. diese überhaupt erstmal Einführen. Während des Bewerbungsverfahren habe ich mit 7 verschiedenen Personen zu tun gehabt und habe in vier Vorstellungsgesprächen vier mal das gleiche erzählt- hier fand keinerlei Abstimmung zwischen den Gesprachspartnern statt. Schon im
Erst Gespräch wurden genannte rückmeldezeiten nicht gehalten, wenigstens das zog sich durch wie ein roter Faden - sodass es am Ende überhaupt keine Rückmeldung mehr hab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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